The second development to influence

The second development to influence the literature has been the advent of organization design
models. The challenge of considering how an MNC can best implement international policies and
practices was taken up broadly when attention was directed to organization design and the match
between strategy and structure. Many of these assumptions about organization design in MNCs
are in turn driven by information-processing theory, a basic assumption of which is that organizations
are open social systems that are exposed to both external and internal sources of uncertainty
(defined as the difference between information possessed and information required to complete
a task). MNCs need to develop information-processing mechanisms capable of dealing with this
uncertainty (Galbraith, 1973, 1977; Tushman & Nadler, 1978; Egelhoff, 1991). Information processing
in organizations is generally defined as including the gathering of data, the processing and
transformation of data into information, and the communication and storage of information in the
organization (Tushman & Nadler, 1978; Egelhoff, 1991). According to this perspective, effective

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พัฒนาที่สองที่มีอิทธิพลต่อวรรณกรรมที่ได้รับการถือกำเนิดของการออกแบบองค์กร
รุ่น ความท้าทายของการพิจารณาว่า MNC ที่ดีที่สุดสามารถดำเนินการตามนโยบายระหว่างประเทศและ
การปฏิบัติที่ถูกนำตัวขึ้นในวงกว้างเมื่อถูกกำกับให้ความสนใจกับการออกแบบองค์กรและการแข่งขัน
ระหว่างกลยุทธ์และโครงสร้าง หลายสมมติฐานเหล่านี้เกี่ยวกับการออกแบบองค์กรในบรรษัทข้ามชาติ
ในทางกลับกันจะผลักดันโดยทฤษฎีข้อมูลการประมวลผลขั้นพื้นฐานของสมมติฐานซึ่งเป็นองค์กรที่
มีการเปิดระบบสังคมที่มีการสัมผัสกับแหล่งที่มาทั้งภายในและภายนอกของความไม่แน่นอน
(หมายถึงความแตกต่างระหว่างข้อมูลที่มี และข้อมูลที่จำเป็นเพื่อให้
งาน) บรรษัทข้ามชาติจะต้องพัฒนากลไกการประมวลผลข้อมูลที่มีความสามารถในการจัดการกับเรื่องนี้
ความไม่แน่นอน (Galbraith 1973, 1977; Tushman และ Nadler 1978; Egelhoff, 1991) การประมวลผลข้อมูล
ในองค์กรจะถูกกำหนดโดยทั่วไปรวมทั้งการรวบรวมข้อมูลการประมวลผลและ
การเปลี่ยนแปลงของข้อมูลเป็นข้อมูลและการสื่อสารและการจัดเก็บข้อมูลใน
องค์กร (Tushman และ Nadler 1978; Egelhoff, 1991) ตามมุมมองนี้มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาที่สองที่มีอิทธิพลต่อวรรณคดีได้รับการมาถึงของรูปแบบการออกแบบ
องค์การ ความท้าทายของการพิจารณา MNC ที่ดีที่สุดสามารถใช้นโยบายระหว่างประเทศและ
การปฏิบัตินั้นขึ้นกว้างเมื่อความสนใจได้โดยตรง การออกแบบและการแข่งขัน
ระหว่างกลยุทธ์และโครงสร้างองค์กร หลายสมมติฐานเหล่านี้เกี่ยวกับการออกแบบองค์การในบริษัทข้ามชาติ
มีจะขับเคลื่อนโดยการประมวลผลข้อมูลพื้นฐานของทฤษฎี , สมมติฐานซึ่งเป็นองค์กรที่เป็นระบบเปิดที่เป็นสังคม
เปิดเผยทั้งภายนอกและภายใน แหล่งความไม่แน่นอน
( หมายถึงความแตกต่างระหว่างข้อมูลและสารสนเทศที่จำเป็นให้เสร็จสมบูรณ์มี
งาน ) ต้องพัฒนากลไกสนับสนุนการประมวลผลสารสนเทศ สามารถจัดการกับนี้
ความไม่แน่นอน ( กัลเบรธ 2516 , 2520 ; tushman & Nadler , 1978 ; egelhoff , 1991 ) การประมวลผลข้อมูล
ในองค์กรที่ถูกกำหนดโดยทั่วไปเป็น ได้แก่ การรวบรวมข้อมูล การประมวลผล และ
แปลงข้อมูลเป็นสารสนเทศ และการสื่อสาร และการจัดเก็บข้อมูลในองค์กร (
tushman & Nadler , 1978 ; egelhoff , 1991 ) ตามมุมมองนี้ มีประสิทธิภาพ