Fourthly, the rewards systems in pl

Fourthly, the rewards systems in place within these banks appear to be correlated
with customer service targets. The intrinsic and extrinsic rewards for performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Fourthly ระบบรางวัลในธนาคารเหล่านี้จะถูก correlatedมีเป้าหมายการบริการลูกค้า รางวัล intrinsic และสึกหรอสำหรับประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สี่ระบบผลตอบแทนในสถานที่ภายในธนาคารเหล่านี้ดูเหมือนจะมีความสัมพันธ์
กับกลุ่มเป้าหมายการบริการลูกค้า ผลตอบแทนภายในและภายนอกเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และรางวัลระบบในสถานที่ในธนาคารเหล่านี้ ปรากฏมีความสัมพันธ์
กับการบริการลูกค้าเป้าหมาย รางวัลภายในและภายนอกสำหรับงาน