Motivation is defined as “the inten

Motivation is defined as “the intention of achieving a goal, leading to goal-directed behavior. When we refer to someone as being motivated, we mean that the person is trying hard to accomplish a certain task. Motivation is clearly important for someone to perform well. However, motivation alone is not sufficient. Ability having the skills and knowledge required to perform the job is also important and is sometimes the key determinant of effectiveness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงจูงใจหมายถึง "ความตั้งใจของการบรรลุเป้าหมาย นำไปสู่พฤติกรรมเป้าหมายโดยตรง เมื่อเราอ้างอิงถึงบุคคลเป็นแรงจูงใจ เราหมายความ ว่า บุคคลจะพยายามอย่างหนักเพื่อทำงานบางอย่าง แรงจูงใจเป็นสิ่งสำคัญอย่างชัดเจนในการทำดี อย่างไรก็ตาม แรงจูงใจที่เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ความสามารถมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นต่อการทำงานเป็นสิ่งที่สำคัญ และเป็นปัจจัยสำคัญของประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจที่ถูกกำหนดให้เป็น "ความตั้งใจของการบรรลุเป้าหมายที่นำไปสู่​​พฤติกรรมเป้าหมายที่กำกับ เมื่อเราพูดถึงคนที่เป็นแรงบันดาลใจที่เราหมายถึงว่าคนที่จะพยายามอย่างหนักเพื่อให้บรรลุงานบางอย่าง แรงจูงใจเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างชัดเจนสำหรับคนที่จะทำงานได้ดี แต่แรงจูงใจเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ความสามารถมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการดำเนินงานนอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญและบางครั้งก็เป็นปัจจัยสำคัญของความมีประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจ หมายถึง " ความตั้งใจของการบรรลุเป้าหมายที่นำไปสู่การทำจุดตัด . เมื่อเราอ้างถึงคนที่เป็นแรงบันดาลใจ เราหมายถึงว่า คนที่พยายามอย่างหนักเพื่อบรรลุงานบางอย่าง แรงจูงใจที่ชัดเจน ที่สำคัญสำหรับคนที่จะแสดงได้ดี อย่างไรก็ตาม แรงจูงใจเพียงอย่างเดียวยังไม่เพียงพอ ความสามารถมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นเพื่อดำเนินการงานก็สำคัญ และบางครั้งปัจจัยที่สำคัญของประสิทธิผล