Perceivedorganizational support (PO

Perceived
organizational support (POS) is also valued as assurance
that aid will be available from the organization when it is needed
to carry out one’s job effectively and to deal with stressful situations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้การสนับสนุนขององค์กร (POS) ก็ได้ให้เป็นประกันที่จะได้จากองค์กรเมื่อจำเป็นการดำเนินการของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ การจัดการกับสถานการณ์ที่ตึงเครียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ (POS) นอกจากนี้ยังมีมูลค่าเป็นความเชื่อมั่นที่ช่วยจะสามารถใช้ได้จากองค์กรเมื่อมีความจำเป็นที่จะดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งของงานอย่างมีประสิทธิภาพและการจัดการกับสถานการณ์ที่เครียด