ือการกําหนดนิยามของสิ่งที่องค์กรต้อ

ือการกําหนดนิยามของสิ่งที่องค์กร
ต้องการให้บุคลากรเรียนรู้เพื่อให้บรรลุผลตามวิสัยทัศน์ นโยบาย ภารกิจ ค่านิยมและเป้าหมาย
ต่างๆ ขององค์กร เช่น การระบุขอบข่ายงาน การนิยามขีดความสามารถและคุณลักษณะของแต่ละ
ตําแหน่งงาน เป็นต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายภารกิจค่านิยมและเป้าหมาย
ต่างๆขององค์กรเช่นการระบุขอบข่ายงาน
เป็นต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ือการกําหนดนิยามของสิ่งที่องค์กร
ต้องการให้บุคลากรเรียนรู้เพื่อให้บรรลุผลตามวิสัยทัศน์นโยบายภารกิจค่านิยมและเป้าหมายขององค์กรเช่นการระบุขอบข่ายงานการนิยามขีดความสามารถและคุณลักษณะของแต่ละ

ต่างๆตําแหน่งงานเป็นต้น