Eligibility1. Housing allowance is

Eligibility

1. Housing allowance is an allowance which entirely base on the Company’s discretion.
2. The Company reserves the right to alter the allowance without advance notice or may provide a suitable living quarter for employee.
3. The rental contract will be done between the employee and the housing owner. The employee will have to be responsible for other related expenses and obligations based on the contract. The company will pay the allowance directly to the employee’s bank account, the employee will be responsible for the income taxes pertaining to the allowance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีคุณสมบัติเหมาะสม1. ที่อยู่อาศัยหักได้เป็นเบี้ยเลี้ยงซึ่งทั้งหมดใช้ดุลพินิจของบริษัท2. บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนค่าโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หรืออาจให้สี่นั่งเล่นเหมาะสำหรับพนักงาน3. สัญญาเช่าจะทำระหว่างพนักงานและเจ้าของบ้าน พนักงานจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องและข้อผูกพันตามสัญญาอื่น ๆ บริษัทจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงโดยตรงไปยังบัญชีธนาคารของพนักงาน พนักงานจะรับผิดชอบเกี่ยวกับการหักภาษีรายได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสิทธิได้รับ1 เงินเบี้ยเลี้ยงที่พักอาศัยเป็นค่าเผื่อซึ่งมีฐานอยู่กับดุลยพินิจของ บริษัท ฯ . 2 บริษัท ฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงค่าเผื่อโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าหรืออาจจัดให้มีที่อยู่อาศัยไตรมาสที่เหมาะสำหรับพนักงาน. 3 สัญญาเช่าจะทำระหว่างพนักงานและเจ้าของที่อยู่อาศัย พนักงานจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและภาระผูกพันตามสัญญา บริษัท จะจ่ายค่าเผื่อการโดยตรงไปยังบัญชีธนาคารของพนักงานลูกจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อรายได้ภาษีที่เกี่ยวข้องกับการตั้งค่าเผื่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีสิทธิ์

1 ค่าที่พัก เบี้ยเลี้ยง ซึ่งทั้งหมดเป็นฐานในการพิจารณาของ บริษัท .
2 บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หรืออาจให้เงินดอลลาร์อยู่ที่เหมาะสมสำหรับพนักงาน .
3 สัญญาเช่าจะทำระหว่างพนักงานและเจ้าของบ้านพนักงานจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและภาระผูกพันตามสัญญา บริษัทฯ จะจ่ายเงินโดยตรงเข้าบัญชีธนาคารของพนักงาน พนักงานจะต้องรับผิดชอบต่อรายได้ภาษีที่เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง