SUMMARY OF SKILLS & ACHIEVEMENTSale

SUMMARY OF SKILLS & ACHIEVEMENT

Sales
Open sale and close sale in a short time. Create sales target in each project assigned. Close sale without problems come later. Developed strong relationship and loyalty with customer base It also makes the customers comeback to buy again.

Personal
High flexibility, agility, dexterity. Easy to understand. Good problem solving and emotional control. Good listener assertive. Able to understand and learning quickly. Work well under pressure.

Management
Work completed on schedule. Planning the employee each project. Planning for making incentive. Control appropriate staff and appropriate work. Managed a team of 7 employees.

Awards
Get more salary adjustments and get the position increases(2011-Present). Received trips to Hongkong(2011) for surpass target . Received money voucher 5,000THB for the top of assessment employee(2010).

Organization
Have the ability to prioritize work. Planning work efficiently. To preparedness of data meeting every week, every month. Is an honest man and consideration on the main company benefit.

Technical
Proficient in Microsoft Office and more Adobe program. Fast accurate typing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปทักษะและผลสัมฤทธิ์ขาย เปิดขายและปิดการขายในระยะเวลาอันสั้น สร้างเป้าหมายการขายในแต่ละโครงการที่กำหนด ขายปิด โดยไม่มีปัญหามาภายหลัง พัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีและซื่อสัตย์กับลูกค้าฐานเป็นกลับมาลูกค้าจะซื้ออีกส่วนบุคคล มีความยืดหยุ่นสูง ความว่องไว คล่อง เข้าใจง่าย ดีปัญหาแก้ปัญหา และอารมณ์ควบคุม ฟังดีทำ สามารถเข้าใจและเรียนรู้อย่างรวดเร็ว ทำงานภายใต้ความดันด้วยจัดการ งานที่เสร็จสมบูรณ์ตามกำหนดเวลา วางแผนพนักงานในแต่ละโครงการ วางแผนการทำงานสิทธิประโยชน์ ควบคุมพนักงานที่เหมาะสมและงานที่เหมาะสม จัดการทีมพนักงาน 7งานประกาศผลรางวัล ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มมากขึ้น และได้รับ increases(2011-Present) ตำแหน่ง เดินทางได้รับการ Hongkong(2011) surpass เป้าหมาย เงินที่ได้รับใบสำคัญ 5, 000THB บนของ employee(2010) ประเมินองค์กร มีความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงาน วางแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ การเตรียมความพร้อมของข้อมูลประชุมทุกสัปดาห์ ทุกเดือน เป็นคนซื่อสัตย์และพิจารณากับผลประโยชน์ของบริษัททางด้านเทคนิค แตกฉานใน Microsoft Office และโปรแกรม Adobe เพิ่มเติม รวดเร็วถูกต้องในการพิมพ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและทักษะการขายเปิดขายและการขายอย่างใกล้ชิดในระยะเวลาอันสั้น สร้างเป้าหมายการขายในแต่ละโครงการที่ได้รับมอบหมาย ปิดการขายได้โดยไม่มีปัญหาตามมาภายหลัง ความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและการพัฒนาความภักดีกับฐานลูกค้านอกจากนี้ยังทำให้ลูกค้าที่จะกลับมาซื้ออีกครั้ง. ส่วนบุคคลมีความยืดหยุ่นสูง, ความคล่องตัวความชำนาญ ง่ายต่อการเข้าใจ การแก้ปัญหาที่ดีและการควบคุมอารมณ์ ผู้ฟังที่ดีกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม สามารถที่จะเข้าใจและการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว ทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน. การบริหารจัดการการทำงานเสร็จตามกำหนดเวลา การวางแผนการทำงานของพนักงานแต่ละโครงการ การวางแผนสำหรับการสร้างแรงจูงใจ พนักงานควบคุมที่เหมาะสมและการทำงานที่เหมาะสม การบริหารจัดการทีมงานของพนักงาน 7. รางวัลที่ได้รับการปรับเงินเดือนมากขึ้นและได้รับการเพิ่มขึ้นของตำแหน่ง (2011- ปัจจุบัน) ทริปที่ได้รับไปยังฮ่องกง (2011) สำหรับเกินเป้าหมาย ที่ได้รับบัตรกำนัลเงิน 5,000THB สำหรับด้านบนของพนักงานการประเมินผล (2010). องค์การมีความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญการทำงาน ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพการวางแผน เพื่อการเตรียมความพร้อมของการประชุมข้อมูลทุกสัปดาห์ทุกเดือน เป็นคนซื่อสัตย์และการพิจารณาเกี่ยวกับผลประโยชน์ของ บริษัท หลัก. เทคนิคที่มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office และอื่น ๆ โปรแกรม Adobe ได้อย่างรวดเร็วถูกต้องแม่นยำในการพิมพ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปทักษะทางการขาย&


เปิดการขายและปิดการขายในเวลาอันสั้น สร้างเป้าหมายการขายในแต่ละโครงการที่ได้รับมอบหมาย ปิดการขายได้โดยไม่มีปัญหาตามมาทีหลัง พัฒนาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและความภักดีกับฐานลูกค้าและทำให้ลูกค้ากลับมาซื้ออีก

ส่วนตัว
ความยืดหยุ่นสูง , ความว่องไว , ความคล่องแคล่ว ง่ายต่อการเข้าใจ แก้ไขปัญหาดี และควบคุมอารมณ์ได้ดีฟังการกล้า สามารถที่จะเข้าใจและเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว ทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี ทำงานเสร็จ

จัดตารางเวลา วางแผนแต่ละโครงการพนักงาน การวางแผนเพื่อสร้างแรงจูงใจ ควบคุมพนักงานและงานที่เหมาะสม จัดการทีม 7 คน


ได้รับรางวัลการปรับเงินเดือนมากกว่า และได้รับตำแหน่งเพิ่ม ( ปัจจุบัน 2554 )ได้รับการเดินทางไปฮ่องกง ( 2011 ) เกินเป้าหมาย ได้รับเงินประมาณ 5000 บาท สำหรับคูปองด้านบนของพนักงานการประเมิน ( 2010 )


มีความสามารถในการจัดองค์กรการทำงาน วางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อความพร้อมของข้อมูลประชุมทุกสัปดาห์ ทุกเดือน เป็นคนซื่อสัตย์ และพิจารณาบนผลประโยชน์ของบริษัทเป็นหลัก


มีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคใน Microsoft Office และ Adobe โปรแกรมรวดเร็วถูกต้อง
พิมพ์