Suppliers ensure that compensation

Suppliers ensure that compensation paid to workers comply with all applicable wage laws, including those relating to minimum wages, overtime hours and legally mandated benefits Deductions from wages as a disciplinary measure not be permitted. For each pay period, workers be provided with a timely and understandable wage statement that includes sufficient information to verify accurate compensation for work performed. All use of temporary, dispatch and outsourced labor will be within the limits of the local law.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ซัพพลายเออร์ให้แน่ใจว่า ค่าตอบแทนที่จ่ายให้คนงานปฏิบัติตามกฎหมายค่าจ้างที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าล่วงเวลาชั่วโมงและสวัสดิการตามกฎหมายกำหนดหักจากค่าจ้างเป็นมาตรการทางวินัยไม่ได้รับอนุญาต สำหรับแต่ละรอบระยะเวลาค่าจ้าง แรงงานได้ให้กับค่าจ้างที่เข้าใจ และทันเวลา ทำให้ข้อมูลที่เพียงพอในการตรวจสอบความถูกต้องค่าตอบแทนสำหรับการทำงาน ใช้ทั้งหมดของชั่วคราว จัดส่งและแรงงานนอกบริษัทจะได้ภายในขีดจำกัดของกฎหมายท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซัพพลายเออร์ให้แน่ใจว่าค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับคนงานที่ปฏิบัติตามกฎหมายค่าจ้างรวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างขั้นต่ำชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาและผลประโยชน์ที่ได้รับคำสั่งตามกฎหมายที่หักจากค่าจ้างเป็นมาตรการทางวินัยไม่ได้รับอนุญาต สำหรับรอบระยะเวลาการจ่ายเงินแต่ละคนงานได้รับค่าจ้างเป็นคำสั่งที่ทันเวลาและเข้าใจว่ามีข้อมูลเพียงพอที่จะตรวจสอบการชดเชยที่ถูกต้องสำหรับการทำงานดำเนินการ การใช้งานทั้งหมดชั่วคราวจัดส่งและแรงงานภายนอกจะอยู่ในขอบเขตของกฎหมายท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซัพพลายเออร์ให้แน่ใจว่าค่าตอบแทนที่จ่ายให้คนงานปฏิบัติตามได้ค่าจ้างกฎหมาย รวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างขั้นต่ำ ล่วงเวลาชั่วโมงบังคับตามกฎหมายประโยชน์หักจากค่าจ้างเป็นมาตรการทางวินัยมิได้ จ่ายสำหรับแต่ละงวดแรงงานสามารถให้ทันเวลา และงบค่าจ้างเป็นที่เข้าใจได้ว่า มีข้อมูลเพียงพอที่จะตรวจสอบการชดเชยถูกต้องสำหรับงาน . ใช้ชั่วคราวทั้งหมด ส่ง และรับจ้างแรงงานจะอยู่ภายในขอบเขตของกฎหมายท้องถิ่น .