performing primarily symbolic dutie

performing primarily symbolic duties, as leaders building relationships with subordinates, or as liaisons emphasizing contacts at the edges of the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำหน้าที่เป็นสัญลักษณ์ เป็นผู้นำที่สร้างความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชา หรือ liaisons เน้นติดต่อที่ขอบขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิบัติหน้าที่เป็นสัญลักษณ์ส่วนใหญ่เป็นอาคารผู้นำความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชาหรือเป็นเลสเบี้ยนที่เน้นการติดต่อที่ขอบขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแสดงหลักสัญลักษณ์หน้าที่ ในฐานะผู้นำสร้างความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชา หรือความสัมพันธ์ที่เน้นติดต่อที่ขอบขององค์กร