We also incorporate a CEO compensat

We also incorporate a CEO compensation measure into the analysis because of the relation between executive pay and firm performance. Our measure, CEO Equity-Based Pay, is defined as equity-based pay (new options) divided by the sum of equity-based pay, salary, and annual bonus. Compensation data comes from S&P’s COMPUEXEC.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรายังรวมการวัดค่าตอบแทนประธานเจ้าหน้าที่บริหารในการวิเคราะห์เนื่องจากความสัมพันธ์ระหว่างค่าจ้างผู้บริหารและประสิทธิภาพของบริษัท วัดของเรา CEO ตามส่วนของค่าจ้าง ถูกกำหนดเป็นคะแนนส่วนค่าจ้าง (ตัวเลือกใหม่) หาร ด้วยผลรวมของคะแนนส่วนค่าจ้าง เงินเดือน และโบนัสประจำปี ข้อมูลค่าตอบแทนมาจาก S & P COMPUEXEC

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้เรายังรวมมาตรการชดเชยซีอีโอในการวิเคราะห์เพราะความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารจ่ายและผลการดำเนินงาน บริษัท ตัวชี้วัดของเราซีอีโออิงตามหุ้นจ่ายถูกกำหนดให้เป็นค่าใช้จ่ายทุนตาม (ตัวเลือกใหม่) หารด้วยผลรวมของการจ่ายเงินทุนตามเงินเดือนและโบนัสประจำปี ข้อมูลค่าตอบแทนมาจาก S & P ของ COMPUEXEC

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้เรายังรวมซีอีโอชดเชยมาตรการในการวิเคราะห์ เพราะความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารค่าจ้างและผลการปฏิบัติงานของบริษัท วัดของเรา ซึ่งหมายถึง จ่ายตามทุน , ทุนจ่ายตาม ( ตัวใหม่ ) หารด้วยจำนวนหุ้นตามจ่าย เงินเดือน และโบนัสประจำปี ข้อมูลค่าตอบแทนที่มาจาก S & P compuexec .