SAFEY THE WORKPLACE INCLUDING OCCUP

SAFEY THE WORKPLACE INCLUDING OCCUPATIONAL HEALTH SERVICES Workplace safety is the subject of comprehensive legislation. The occupational Safety Act(1973) requires the appointment of safety experts, medical personnel and Occupational Safety Committees, and lays down their powers and duties. The Industrial Constitution Act(Betriebsverfassungsgesetz) govems the establishment of Works Councils(Betriebsrat) which deal with health and safety along with their other responsibilities
7.2 Works Councils
7.2.1 Works Councils may be established in workplaces with five or more permanent workers and are comprised solely of workers' representatives. Their size is determined by the size of the company, on a sliding scale:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความปลอดภัยทำงาน SAFEY ทำงานรวมถึงอาชีวบริการสุขภาพเป็นเรื่องของกฎหมายครอบคลุม Act(1973) ปลอดภัยอาชีวต้องนัดหมายผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย บุคลากรทางการแพทย์ และคณะ กรรมการความปลอดภัยอาชีว และวางอำนาจและหน้าที่ของตน Govems Act(Betriebsverfassungsgesetz) รัฐธรรมนูญอุตสาหกรรมก่อตั้งของ Councils(Betriebsrat) งานที่จัดการกับสุขภาพและความปลอดภัยพร้อมกับความรับผิดชอบอื่น ๆ7.2 งานสภา 7.2.1 งานสภาอาจก่อตั้งในทำงานกับงานถาวรอย่าง น้อย 5 และจะประกอบด้วยผู้แทนผู้ปฏิบัติงาน ขนาดของพวกเขาจะถูกกำหนด โดยขนาดของบริษัท ในการเลื่อนระดับ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

safey ที่ทำงานรวมทั้งอาชีพบริการสุขภาพในสถานประกอบการความปลอดภัยเป็นเรื่องของกฎหมายที่ครอบคลุม พระราชบัญญัติความปลอดภัยอาชีว ( 1973 ) ต้องแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย บุคลากรทางการแพทย์ และคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ วางของพวกเขา อำนาจและหน้าที่พระราชบัญญัติรัฐธรรมนูญอุตสาหกรรม ( betriebsverfassungsgesetz ) govems จัดตั้งคณะกรรมการทำงาน ( betriebsrat ) ที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัยพร้อมกับความรับผิดชอบอื่น ๆของพวกเขา
7.2 งานเทศบาล
7.2.1 ทำงานสภาอาจจะจัดตั้งขึ้นในสถานประกอบการ อีกห้า หรือลูกจ้างประจำ และจะประกอบด้วย แต่เพียงผู้เดียวของตัวแทนแรงงานขนาดของพวกเขาจะถูกกำหนดโดยขนาดของ บริษัท ในการเลื่อนระดับ :