vulnerabilities, interests, capacities and
coping strategies of women and men, girls
and boys of all ages and the differing impacts
of disaster or conflict upon them.”
4.Gender and diversity sensitivity in the
Sphere Standards
The following is the checklist prepared to
confirm the summary of excerpted points on
gender and diversity sensitivity from the
Sphere Standards, and the comments.
1) The Core Standards which are essential
to all assistance
*Di s c u s s ions for peopl e - c e n t e red
humanitarian response
1. Ensure a balanced representation of
vulnerable people in discussions with the
disaster-affected population. If there is a group
facing social difficulties in order to participate,
understand the barriers and remove them.
*Assessment of necessary assistance
2. Collect disaggregated data by gender and
age
3. Provide the disaggregated data by gender
and age in a report
4. Listen to an inclusive range of people in the
assessment – women and men of all ages and
other vulnerable people affected by the disaster
5. Conduct the assessment in a space where
women and girls are able to speak comfortably
when listening to their needs. If necessary,
prepare a separate space, and staffs that have
the skills to deal with sexual violence should
attend.
6. Conduct a separate and detailed analysis of
groups, which might be more vulnerable
because they are discriminated against or do
not have a voice after disaster.
7. Assessment teams should be composed of
a mix of women and men, including those with
skills in collecting gender-sensitive data and
communicating with children.
*Design and implement the program
8. Using disaggregated assessment data,
analyse the ways in which the disaster has
affected different individuals and populations,
and design the programme to meet their
particular needs.
9. Promote the participation of women, men,
girls and boys of all ages in the design of the
programme in order to ensure that vulnerable
people have full access to assistance and
protection services.
10. Analyse all contextual factors that increase
people’s vulnerability, designing the programme
to progressively reduce their vulnerability.
*Aid worker performance
11. Recruit teams with a balance of women and
men, age and social background so that the
team’s diversity is appropriate to the local
culture and context.
12. Publicize among aid workers and local
people relating to supporting codes of conduct
that protect disaster affected people from
sexual abuse, exploitation and other violations
of people’s human rights.
13. Publicize that aid worker should be aware of
the power that those who give assistance have,
and avoid abusing power and any engagement
of sexual activity or other acts in exchange for
assistance.
ช่องโหว่ สนใจ กำลังการผลิต และฝรั่งของหญิง และชาย หญิงและชายทุกวัยและผลกระทบแตกต่างกันภัยพิบัติหรือความขัดแย้งเมื่อพวกเขา"4.เพศและความหลากหลายความไวในการทรงกลมมาตรฐานต่อไปนี้เป็นรายการตรวจสอบการเตรียมยืนยันสรุปคัดคะแนนในเพศและความหลากหลายความไวจากการมาตรฐานทรงกลม และข้อคิดเห็น1 มาตรฐาน)หลักที่สำคัญให้ความช่วยเหลือทั้งหมด* ดิ s c u s s ประจุเกรดห้องฟรีอี - c e n t e สีแดงตอบสนองด้านมนุษยธรรม1. ให้แสดงสมดุลของคนเสี่ยงกับการประชากรที่ได้รับผลกระทบภัยพิบัติ ถ้ามีกลุ่มเผชิญปัญหาสังคมเพื่อมีส่วนร่วมเข้าใจอุปสรรค และลบออก* ประเมินความช่วยเหลือที่จำเป็น2. รวบรวมข้อมูลที่ disaggregated ตามเพศ และอายุ3. ให้ข้อมูลที่ disaggregated โดยเพศและอายุในรายงาน4. ฟังช่วงรวมของคนในการประเมิน – หญิงและชายทุกวัย และคนอื่นเสี่ยงรับผลกระทบจากภัย5. ดำเนินการประเมินในช่องว่างที่ผู้หญิงและเด็กหญิงจะได้พูดอย่างสะดวกสบายเมื่อฟังความ ถ้าจำเป็นเตรียมพื้นที่แยก และบุคคลากรที่มีทักษะในการจัดการกับความรุนแรงทางเพศควรเข้าร่วมประชุม6. ดำเนินการวิเคราะห์รายละเอียด และแยกกลุ่ม ซึ่งอาจมีความเสี่ยงเนื่องจากพวกเขา discriminated ต่อ หรือไม่ไม่มีเสียงหลังจากภัยพิบัติ7. Assessment teams should be composed ofa mix of women and men, including those withskills in collecting gender-sensitive data andcommunicating with children.*Design and implement the program8. Using disaggregated assessment data,analyse the ways in which the disaster hasaffected different individuals and populations,and design the programme to meet theirparticular needs.9. Promote the participation of women, men,girls and boys of all ages in the design of theprogramme in order to ensure that vulnerablepeople have full access to assistance andprotection services.10. Analyse all contextual factors that increasepeople’s vulnerability, designing the programmeto progressively reduce their vulnerability.*Aid worker performance11. Recruit teams with a balance of women andmen, age and social background so that theteam’s diversity is appropriate to the localculture and context.12. Publicize among aid workers and localpeople relating to supporting codes of conductthat protect disaster affected people fromsexual abuse, exploitation and other violationsof people’s human rights.13. Publicize that aid worker should be aware ofthe power that those who give assistance have,and avoid abusing power and any engagementof sexual activity or other acts in exchange forassistance.
การแปล กรุณารอสักครู่..
