A cross-sectional study was conduct

A cross-sectional study was conducted between
March and December 2011 in five construction
companies in Uyo metropolis, southern Nigeria,
at their sites. These companies engaged in various
construction works within the metropolis,
with total staff strength of 2256. Men constituted
a greater proportion (~99.5%) of their workforce;
they were 18–55 years old. The few female staff
of these companies served in the administrative
and catering department and constituted a nonsignificant
number, and hence were excluded. Other
exclusion criteria included declined participation,
inadequate responses to the questionnaire, presence
of any debilitating illness, being newly
employed (under 1 year), and having musculoskeletal
disorders known to be unrelated to
work or the working environment. Of the total
2256, 1200 (53.2%) qualified workers gave written
informed consent and participated. Prior to
the onset of the study, the management of the participating
construction companies granted
approval, and an institutional research and ethics
committee approved the study protocol. Participants’
sociodemographic data such as age (years),
weight (kilograms), height (meters), body mass
index (BMI), race, education level, job experience
or duration, and marital and employment
status were recorded.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาแบบตัดขวางได้ดำเนินการระหว่าง
เดือนมีนาคมและเดือนธันวาคม 2011 การก่อสร้างในห้า
บริษัท ในเมืองอูโย, ภาคใต้ของไนจีเรีย
ที่เว็บไซต์ของพวกเขา บริษัท เหล่านี้มีส่วนร่วมในหลาย ๆ ด้าน
การก่อสร้างที่อยู่ในเมืองที่
มีความแข็งแรงรวมของพนักงาน 2256. ผู้ชายประกอบด้วย
สัดส่วนมากขึ้น (~ 99.5%) ของแรงงานของพวกเขา
พวกเขาเป็น 18-55 ปี พนักงานหญิงไม่กี่
ของ บริษัท เหล่านี้ทำหน้าที่ในการบริหาร
แผนกและการจัดเลี้ยงและการประกอบนัยสำคัญ
จำนวนและด้วยเหตุนี้ได้รับการยกเว้น อื่น ๆ
ยกเว้นเกณฑ์ที่ลดลงรวมถึงการมีส่วนร่วม,
การตอบสนองที่ไม่เพียงพอที่จะตอบแบบสอบถามการปรากฏตัว
ของการเจ็บป่วยที่ทำให้ร่างกายอ่อนแอใด ๆ ใหม่ถูก
ว่าจ้าง (อายุต่ำกว่า 1 ปี) และมีกล้ามเนื้อ
ผิดปกติของการรู้จักที่จะไม่เกี่ยวข้องกับการ
ทำงานหรือสภาพแวดล้อมการทำงาน ของทั้งหมด
2,256, 1,200 (53.2%) แรงงานที่มีคุณภาพให้เขียน
ความยินยอมและมีส่วนร่วม ก่อนที่จะ
เริ่มมีอาการของการศึกษา, การบริหารจัดการที่มีส่วนร่วม
บริษัท รับเหมาก่อสร้างได้รับ
การอนุมัติและการวิจัยสถาบันและจริยธรรม
คณะกรรมการได้รับการอนุมัติโปรโตคอลการศึกษา ผู้เข้าร่วมกิจกรรม '
ข้อมูลที่ยาวนานเช่นอายุ (ปี)
น้ำหนัก (กิโลกรัม) ความสูง (เมตร) มวลกาย
ดัชนี (BMI) การแข่งขันระดับการศึกษาประสบการณ์การทำงาน
หรือระยะเวลาและการสมรสและการจ้างงาน
สถานะที่ถูกบันทึกไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาภาคตัดขวางดำเนินการระหว่างเดือนมีนาคมและธันวาคม 2554

ห้าบริษัทก่อสร้างใน Uyo กรุงเทพมหานคร , ภาคใต้ของไนจีเรีย
ที่เว็บไซต์ของพวกเขา บริษัท เหล่านี้มีส่วนร่วมในการก่อสร้างต่างๆ

งานภายในกรุงเทพมหานคร มีความแข็งแกร่ง พนักงานทั้งหมดของ 2256 . ผู้ชายที่ดี
เป็นสัด ( ~ 99.5% ) ของพนักงานของพวกเขา ;
พวกเขา 18 – 55 ปี ไม่กี่
พนักงานหญิงของ บริษัท เหล่านี้ให้บริการในการบริหาร
และแผนก catering และบัญญัติจำนวนไม่
จึงถูกแยกออก หลักเกณฑ์การยกเว้นรวมๆ

การตอบสนองไม่เพียงพอที่จะปฏิเสธการมีส่วนร่วม แบบสอบถามสถานะ
ของ debilitating โรค การจ้างงานใหม่
( ใน 1 ปี ) และมีกล้ามเนื้อจะไม่เกี่ยวข้องกับความผิดปกติที่รู้จักกัน

งานหรือสภาพแวดล้อมการทำงาน ของทั้งหมด
2256 1200 ( 53.2 % ) คนงานมีคุณสมบัติให้เขียน
ความยินยอมและมีส่วนร่วม . ก่อน
onset ของการศึกษาการจัดการของบริษัทก่อสร้างที่ได้รับอนุมัติเข้าร่วมโครงการ

และสถาบันการวิจัยและจริยธรรม
คณะกรรมการอนุมัติการศึกษาตามระเบียบ เข้าร่วม '
ข้อมูลอุตสาหกรรม เช่น อายุ ( ปี ) ,
น้ำหนัก ( กิโลกรัม )ความสูง ( เมตร ) , ดัชนีมวลร่างกาย ( BMI )
, ระดับการศึกษา , การแข่งขัน , งานประสบการณ์
หรือระยะเวลา และการสมรสและการจ้างงาน
สถานะถูกบันทึกไว้