An individual's cultural background

An individual's cultural background has many effects on his style of communication. Marc Diener, author of Deal Power, explained some of these effects in his July 2003 Entrepreneur article, Culture Shock. He said that the Japanese have 19 different words for "no;" all have slight but significant differences in meaning. Diener also said the Japanese do not like direct confrontation. This is a quality common to Asian cultures, according to John Hooker of Carnegie Mellon University. Asian cultures prefer to build consensus, achieve harmony and avoid embarrassing others by direct criticism, and are especially disinclined to criticize employees in front of a group. Western culture's tendency toward directness and straight talk can be seen as rude and abrupt by people from other cultures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภูมิหลังทางวัฒนธรรมของแต่ละบุคคลมีผลมากในสไตล์ของเขาของการสื่อสาร ไดเนอร์ Marc ผู้เขียนจัดการพลังงาน อธิบายบางส่วนของผลกระทบเหล่านี้ในของเขา 2546 กรกฎาคมบทความผู้ประกอบการ ช็อกวัฒนธรรม เขากล่าวว่า ญี่ปุ่นมี 19 คำที่แตกต่างกันสำหรับ "ว่าง มีความหมายแตกต่างกันเล็กน้อย แต่สำคัญ ไดเนอร์ยังกล่าวว่า ญี่ปุ่นไม่ชอบเผชิญหน้าโดยตรง นี้เป็นคุณภาพทั่วไปของวัฒนธรรมเอเชีย ตามเชื่องช้าจอห์นมหาวิทยาลัย Carnegie Mellon วัฒนธรรมเอเชียต้องการสร้างความสอดคล้อง ประสาน และหลีกเลี่ยงอายผู้อื่นโดยตรงวิจารณ์ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งถูก disinclined วิพากษ์พนักงานต่อหน้ากลุ่ม แนวโน้มของวัฒนธรรมตะวันตกที่ต่อตรงและพูดตรงจะได้เป็นเบต โตคนจากวัฒนธรรมอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภูมิหลังทางวัฒนธรรมของแต่ละคนมีผลมากในสไตล์ของเขาในการติดต่อสื่อสาร มาร์ค Diener เขียน Deal พลังงานอธิบายบางส่วนของผลกระทบเหล่านี้ผู้ประกอบการในบทความของเขากรกฎาคม 2003, ช็อกวัฒนธรรม เขากล่าวว่าญี่ปุ่นมี 19 คำพูดที่แตกต่างกันสำหรับ "ไม่มี" ทุกคนมีความแตกต่างเล็กน้อย แต่มีความหมายในความหมาย Diener ยังกล่าวอีกว่าญี่ปุ่นไม่ชอบการเผชิญหน้าโดยตรง นี่คือที่มีคุณภาพร่วมกันเพื่อวัฒนธรรมเอเชียตามที่จอห์นเชื่องช้าของมหาวิทยาลัยคาร์เนกีเมลลอน วัฒนธรรมเอเชียชอบที่จะสร้างฉันทามติบรรลุความสามัคคีและหลีกเลี่ยงอายคนอื่น ๆ โดยการวิจารณ์โดยตรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งอิดออดที่จะวิพากษ์วิจารณ์คนในด้านหน้าของกลุ่ม แนวโน้มวัฒนธรรมตะวันตกที่มีต่อตรงไปตรงมาและพูดตรงสามารถมองเห็นเป็นหยาบและอย่างกระทันหันโดยผู้คนจากวัฒนธรรมอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พื้นหลังของแต่ละวัฒนธรรมมีลักษณะหลายลักษณะของการสื่อสาร มาร์ค ไดเนอร์ ผู้เขียนจัดการพลังงานอธิบายบางส่วนของผลกระทบเหล่านี้ในเดือนกรกฎาคม 2546 ผู้ประกอบการบทความ , ช็อกวัฒนธรรม เขากล่าวว่าญี่ปุ่นมี 19 คำที่แตกต่างกันสำหรับ " ไม่ " มีเล็กน้อยแต่ความแตกต่างในความหมาย ไดเนอร์ยังกล่าวว่า คนญี่ปุ่นไม่ชอบการเผชิญหน้าโดยตรง นี้เป็นภาพทั่วไปวัฒนธรรมของชาวเอเชีย จาก จอห์น โสเภณีของ Carnegie Mellon University . วัฒนธรรมของชาวเอเชียชอบที่จะสร้างฉันทามติให้บรรลุความสามัคคีและหลีกเลี่ยงอายคนอื่นโดยการวิจารณ์โดยตรง และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง คร้านที่จะวิพากษ์วิจารณ์พนักงานในด้านหน้าของกลุ่ม แนวโน้มวัฒนธรรมตะวันตกที่มีต่อความตรงไปตรงมาและพูดตรงได้หยาบคายและทันทีทันใด โดยผู้คนจากวัฒนธรรมอื่น ๆ