The purpose was to improve communic

The purpose was to improve communication between the two sides by developing the IBB "win-win" approach to problem solving and conflict resolution. As a result, some trust was developed across the organization, and productive, consensual dialogue about issues resulted. Over time, however, individual managers attending the event were replaced for various reasons, and trust dissipated to the previous low level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์คือเพื่อปรับปรุงการสื่อสารระหว่างสองฝ่ายโดยการพัฒนาวิธีการ IBB "ชนะ" เพื่อแก้ปัญหาและการแก้ปัญหาความขัดแย้ง เป็นผลให้ความไว้วางใจบางส่วนได้รับการพัฒนาทั่วทั้งองค์กรและการผลิต, การสนทนาร่วมกันเกี่ยวกับปัญหาที่เกิด เมื่อเวลาผ่านไป แต่ผู้จัดการแต่ละคนเข้าร่วมงานถูกแทนที่ด้วยเหตุผลต่างๆและความไว้วางใจกระจายไปสู่​​ระดับต่ำหน้าที่แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์คือการ ปรับปรุงการสื่อสารระหว่างทั้งสองด้านโดยพัฒนาวิธีการ "ชนะชนะ" มินสก์เพื่อแก้ไขความขัดแย้งและการแก้ปัญหา ดังนั้น ความน่าเชื่อถือบางอย่างได้รับการพัฒนาทั้งองค์กร และประสิทธิผล consensual เจรจาเกี่ยวกับปัญหาผล ช่วงเวลา อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการแต่ละที่เข้าร่วมเหตุการณ์ถูกแทนที่สำหรับเหตุผลต่าง ๆ และความน่าเชื่อถือ dissipated ไปยังระดับต่ำสุดก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่อยู่ในการปรับปรุงการสื่อสารระหว่างที่ทั้งสองด้านของการพัฒนาที่ ibb " win - win "แนวทางการแก้ปัญหาและแก้ปัญหาความขัดแย้ง. เป็นผลจากความน่าเชื่อถือบางส่วนได้รับการพัฒนาขึ้นในทุกส่วนขององค์กรที่มี ประสิทธิภาพ มากขึ้นและความยินยอมเกี่ยวกับปัญหาส่งผลให้ เมื่อเวลาผ่านไปอย่างไรก็ตามผู้จัดการส่วนตัวเข้าร่วมงานที่ถูกแทนด้วยเหตุผลต่างๆไต้ฝุ่นและความน่าเชื่อถือในระดับต่ำก่อนหน้าที่