Aim of the Study To determine the

Aim of the Study
 To determine the role of HR practices in affecting employee retention in UAE public
sector organisations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดมุ่งหมายของการศึกษาคล้ายการกำหนดบทบาทของ HR ปฏิบัติในการเก็บข้อมูลพนักงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์รัฐที่ส่งผลกระทบต่อภาคองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดมุ่งหมายของการศึกษา
การตรวจสอบบทบาทของการบริหารทรัพยากรบุคคลในการที่มีผลต่อการเก็บรักษาพนักงานในยูเออีประชาชน
องค์กรภาค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดมุ่งหมายของการศึกษา
เพื่อตรวจสอบบทบาทของ HR ที่มีผลต่อการปฏิบัติในการรักษาพนักงานใน UAE สาธารณะ
ภาคองค์กร