Of the factors included in the rese

Of the factors included in the research, managerial competencies
of leaders had the highest standardized regression
coefficient (β = 0.634) and therefore influenced nurses’ job
satisfaction most. Finally, we also used a regression equation
to determine how selected factors influence the job
satisfaction of nurses. The following regression model was
made, based on regression analysis results:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยที่รวมอยู่ในการวิจัย ความสามารถบริหารจัดการผู้นำมีการถดถอยมาตรฐานสูงสุดสัมประสิทธิ์ (β = 0.634) และดังนั้นจึง มีอิทธิพลต่องานของพยาบาลความพึงพอใจมากที่สุด สุดท้าย เราใช้สมการถดถอยการกำหนดวิธีเลือกปัจจัยมีอิทธิพลต่องานความพึงพอใจของพยาบาล แบบจำลองถดถอยต่อไปนี้ถูกผลการวิเคราะห์ถดถอยทำ ตาม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ของปัจจัยที่รวมอยู่ในการวิจัยการบริหารจัดการความสามารถของผู้นำที่มีการถดถอยมาตรฐานสูงสุดค่าสัมประสิทธิ์(β = 0.634) และมีอิทธิพลจึงพยาบาลงานความพึงพอใจมากที่สุด สุดท้ายเรายังใช้สมการถดถอยเพื่อตรวจสอบว่ามีอิทธิพลต่อปัจจัยคัดสรรงานความพึงพอใจของพยาบาล รูปแบบการถดถอยต่อไปนี้ถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของผลการวิเคราะห์การถดถอย: