Integrity (50%):* You identify with

Integrity (50%):


* You identify with your ability to keep your commitments - stick to your programs!
* Stay off teams that have slackers on board as they will sap your energy.
* Do not be forced to rush and sacrifice quality - you value quality first. Help others understand.
* You are a self-starter and require little supervision - be sure your supervisors know this.
* You excel in positions that require unimpeachable ethics - seek them out.
* Continue to ask yourself what new responsibilities you want to assume.
* Protect yourself from taking on too much - build up self-discipline and the ability to say 'no'!
* Be careful about moving to management - you may prefer to do it yourself and be overwhelmed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสมบูรณ์ (50%):* คุณพบกับความสามารถในการให้ข้อผูกพัน - ติดโปรแกรมของคุณ* พักทีมที่มี slackers บนกระดาน ตามที่พวกเขาจะลดทอนของพลังงาน ออก* ไม่ต้องรีบ และเสียสละคุณภาพ - คุณมีค่าคุณภาพครั้งแรก ช่วยให้ผู้อื่นเข้าใจ* คุณ self-starter การ และต้องดูแลน้อย - ให้แน่ใจว่า หัวหน้างานของคุณทราบด้วย* คุณ excel ในตำแหน่งที่ต้องการ unimpeachable จริยธรรม - หาพวกเขาออก* ยังถามตัวเองว่าอะไรผิดชอบใหม่ที่คุณต้องการสมมตินั้น* ป้องกันการบนมากเกินไป - สร้างวินัยและความสามารถในการพูดว่า 'ไม่'* ต้องระวังเกี่ยวกับการย้ายการจัดการ--คุณอาจต้องการทำเอง และจะจม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมบูรณ์ (50%): * คุณระบุกับความสามารถของคุณเพื่อให้คุณผูกพัน - ติดกับโปรแกรมของคุณ! * อยู่ห่างจากทีมงานที่มีเกี่ยงบนกระดานที่พวกเขาจะ sap พลังงานของคุณ. * ไม่ถูกบังคับให้ต้องรีบเร่งและคุณภาพเสียสละ - คุณ คุณภาพค่าแรก ช่วยให้ผู้อื่นเข้าใจ. * คุณเป็น-เริ่มต้นด้วยตนเองและต้องมีการกำกับดูแลน้อย - ให้แน่ใจว่าผู้บังคับบัญชาของคุณรู้ว่านี้. * คุณเก่งในตำแหน่งที่ต้องมีจริยธรรมดีเลิศ -. หาพวกเขาออก* ดำเนินการต่อไปถามตัวเองว่าความรับผิดชอบใหม่ที่คุณต้องการที่จะคิด* ป้องกันตัวเองจากการที่มากเกินไป - สร้างวินัยในตนเองและความสามารถในการพูดว่า 'ไม่'! * โปรดใช้ความระมัดระวังเกี่ยวกับการย้ายไปยังผู้บริหาร - คุณอาจต้องการที่จะทำมันด้วยตัวคุณเองและจะจม