(IAS19.78) (Revised standard IAS 19

(IAS19.78)
(Revised standard IAS 19.83)
The following procedure is followed.

The rate used to discount post-employment benefit obligations (both funded and unfunded) shall be determined by reference to market yields at the end of the reporting period on high quality corporate bonds in a currency and with a maturity consistent to the benefit obligations. In countries where there is no deep market in such bonds, the market yields (at the end of the reporting period) on government bonds shall be used.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ias19.78)
(ปรับปรุง ias มาตรฐาน 19.83)
ขั้นตอนต่อไปก็จะตามมา

อัตราที่ใช้ในการลดภาระผูกพันผลประโยชน์หลังการจ้างงาน (ทั้งกองทุนและยังไม่ชำระ) จะถูกกำหนดโดยการอ้างอิงถึงอัตราผลตอบแทนในตลาดที่ส่วนท้ายของระยะเวลาที่รายงานในพันธบัตรขององค์กรที่มีคุณภาพสูงในสกุลเงินและมีวุฒิภาวะที่สอดคล้องกับภาระหน้าที่ที่ได้รับประโยชน์ .ในประเทศที่ไม่มีตลาดลึกในพันธบัตรดังกล่าวอัตราผลตอบแทนของตลาด (ที่ส่วนท้ายของระยะเวลาที่รายงาน) ในพันธบัตรรัฐบาลจะต้องใช้.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(IAS19.78)
(แก้ไขมาตรฐาน IAS 19.83)
ตามกระบวนการต่อไป

อัตราที่ใช้ในการลดภาระผูกพันผลประโยชน์หลังการจ้างงาน (funded และ unfunded) จะถูกกำหนด โดยอ้างอิงกับตลาดผลผลิตที่สิ้นสุดของรอบระยะเวลารายงานในคุณภาพแสน ในสกุลเงิน และวันครบกำหนดที่สอดคล้องกับภาระผูกพันผลประโยชน์ ในประเทศมีตลาดไม่ลึกในพันธบัตรดังกล่าว ผลผลิตตลาด (เมื่อสิ้นสุดรอบระยะเวลารายงาน) ในพันธบัตรรัฐบาลจะใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( IAS 19.78 )
(แบบมาตรฐานการแก้ไข IAS 19.83 )
ตามขั้นตอนต่อไปนี้จะตามด้วย. อัตรา

ที่ใช้ในการรับส่วนลดตามพันธกรณีได้รับประโยชน์ที่ทำการไปรษณีย์ - การจ้างงาน(ทั้งสองและให้ทุน unfunded )จะได้รับการกำหนดโดยการอ้างอิงถึงอัตราผลตอบแทนตลาดในช่วงปลายของช่วงเวลาการรายงานในพันธบัตรของบริษัท คุณภาพ สูงในสกุลเงินและมีอายุที่สอดคล้องกับพันธกรณีได้รับประโยชน์ในประเทศที่ไม่มีตลาดในอัตราผลตอบแทนพันธบัตรเช่นตลาด(ที่ส่วนท้ายของช่วงเวลาการรายงานให้)ที่อยู่บนพันธบัตรรัฐบาลจะสามารถใช้งานได้