Service minded : providing services

Service minded : providing services with inclusive attention.
Safety and security precaution: full awareness of safety and security is the heart of operation.
Internal and external communication and participation: working as a team with established networks to achieve organization’s goals through effective communication process, including promoted participatory management and decision making.
Learning continuation: to promote initiative for self development and working capacity enhancement.
Transparency with Corporate Social Responsibility (CSR): to ensure commitment for shareholders, clients, the nation and the public at large.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริการดี: ให้บริการ มีความสนใจรวมระวังความปลอดภัยและความปลอดภัย: เต็มความตื่นตัวและความปลอดภัยคือ หัวใจของการดำเนินการมีส่วนร่วมและการสื่อสารภายใน และภายนอก: ทำงานเป็นทีมมีเครือข่ายที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรและกระบวนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการส่งเสริมการจัดการแบบมีส่วนร่วมและตัดสินใจต่อการเรียนรู้: เพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตทำงานความโปร่งใสกับองค์กรทางสังคมความรับผิดชอบ (CSR): ให้มั่นสำหรับผู้ถือหุ้น ลูกค้า ประเทศ และรัฐมีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริการใจ: การให้บริการที่มีความสนใจรวม.
ความปลอดภัยและการระมัดระวังความปลอดภัย: การรับรู้เต็มรูปแบบของความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยเป็นหัวใจของการดำเนินการ.
ภายในและการสื่อสารภายนอกและการมีส่วนร่วม: ทำงานเป็นทีมที่มีเครือข่ายที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรผ่านกระบวนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพรวมทั้ง การส่งเสริมการจัดการแบบมีส่วนร่วมและการตัดสินใจ.
ต่อเนื่องการเรียนรู้:. เพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มในการพัฒนาตนเองและการเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถในการทำงาน
ด้วยความโปร่งใสความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR): เพื่อให้มั่นใจความมุ่งมั่นของผู้ถือหุ้นลูกค้าและประชาชนของประเทศที่มีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีใจบริการ : ให้บริการกับรวมความสนใจ .
ความปลอดภัยและการป้องกันความปลอดภัย : ความตระหนักเต็มความปลอดภัยและความปลอดภัยคือหัวใจของการทำงาน .
ภายในและภายนอก การสื่อสารและการมีส่วนร่วม : การทำงานเป็นทีม กับก่อตั้งเครือข่ายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรผ่านกระบวนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ รวมทั้งการส่งเสริมการบริหารแบบมีส่วนร่วมและการตัดสินใจ
เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ต่อเนื่อง : ริเริ่มเพื่อการพัฒนาตนเองและการส่งเสริมความสามารถในการทำงาน .
ความโปร่งใสความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR ) เพื่อให้แน่ใจว่า ความมุ่งมั่นของ ผู้ถือหุ้น ลูกค้า ประชาชน และประชาชนจำนวนมาก