Classified workforce members partic

Classified workforce members participate in process review as a part of their regular staff meetings within their building or operational group. According to their classifications, all classified workforce members are also grouped into work groups (e.g., administrative support, building maintenance, and drivers). Each group meets as a team at least monthly to discuss issues in its work environment. The meetings are held on a rotating basis in each building or location for the “hosting” workforce members to review their own unique environment. These interactions are also documented in the blogs and support materials section on the administrative management server.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาชิกทีมงานลับในกระบวนการเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมปกติพนักงานภายในกลุ่มของอาคาร หรือการดำเนินงาน ตามการจัดประเภท สมาชิกแรงงานลับทั้งหมดยังแบ่งกลุ่มทำงาน (เช่น สนับสนุน อาคารการบำรุงรักษา และโปรแกรมควบคุม) ตามแต่ละกลุ่มเป็นทีมน้อยทุกเดือนเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาในสภาพแวดล้อมการทำงาน การประชุมมีขึ้นบนพื้นฐานการหมุนในแต่ละอาคารหรือสถานที่สำหรับสมาชิกบุคลากร "โฮสต์" เพื่อตรวจสอบสภาพแวดล้อมเฉพาะของตนเอง โต้ตอบเหล่านี้ยังมีการจัดทำเอกสารในบล็อก และสนับสนุนวัสดุส่วนบนเซิร์ฟเวอร์จัดการดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำแนกสมาชิกพนักงานมีส่วนร่วมในการตรวจสอบขั้นตอนการเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมเจ้าหน้าที่ประจำของพวกเขาภายในอาคารหรือกลุ่มการดำเนินงานของพวกเขา ตามการจำแนกประเภทของพวกเขาสมาชิกพนักงานทั้งหมดจะถูกจัดกลุ่มจำแนกออกเป็นกลุ่มงาน (เช่นการสนับสนุนการบริหารและการบำรุงรักษาอาคารและคนขับรถ) แต่ละกลุ่มจะตรงกับความเป็นทีมอย่างน้อยเดือนเพื่อหารือในประเด็นในสภาพแวดล้อมการทำงานของมัน การประชุมที่จะมีขึ้นบนพื้นฐานหมุนในแต่ละอาคารหรือสถานที่สำหรับ "โฮสติ้ง" สมาชิกแรงงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง ปฏิสัมพันธ์เหล่านี้จะถูกบันทึกในบล็อกและการสนับสนุนวัสดุส่วนบนเซิร์ฟเวอร์บริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดบุคลากรสมาชิกมีส่วนร่วมในกระบวนการตรวจสอบเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมพนักงานปกติของพวกเขา ภายในอาคาร หรืองานกลุ่ม ตามหมวดหมู่ของพวกเขา ทั้งหมดจัดแรงงานสมาชิกยังแบ่งออกเป็นกลุ่มงาน เช่น การสนับสนุนการบริหารการบำรุงรักษาอาคารและไดรเวอร์ )แต่ละกลุ่มได้เป็นทีมอย่างน้อยเดือนเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาในสภาพแวดล้อมการทำงานของ การประชุมจะจัดขึ้นบนพื้นฐานการหมุนในแต่ละอาคารหรือสถานที่สำหรับ " เจ้าภาพ " สมาชิกแรงงานเพื่อตรวจสอบสภาพแวดล้อมที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง การโต้ตอบเหล่านี้ยังได้รับการบันทึกไว้ในบล็อกและสนับสนุนวัสดุในส่วนเซิร์ฟเวอร์ การบริหารจัดการ