Key concepts are organizational beh

Key concepts are organizational behaviour, culture and structure; these are all elements affecting how organizational members perceive who they are and what they stand for as a company or organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดหลักคือ พฤติกรรมองค์กร วัฒนธรรม และโครง สร้าง เหล่านี้เป็นองค์ประกอบที่ส่งผลกระทบต่อสมาชิกองค์กรวิธีรับรู้ที่อยู่และชื่อสำหรับบริษัทหรือองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดที่สำคัญคือพฤติกรรมองค์กรวัฒนธรรมและโครงสร้าง เหล่านี้เป็นองค์ประกอบที่มีผลต่อวิธีการที่สมาชิกขององค์กรรับรู้ว่าเขาเป็นใครและสิ่งที่พวกเขายืนเป็น บริษัท หรือองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดหลักคือพฤติกรรมขององค์การ โครงสร้าง วัฒนธรรม และ เหล่านี้เป็นองค์ประกอบทั้งหมดที่มีผลต่อสมาชิกองค์กรรับรู้ว่าเขาเป็นใครและสิ่งที่พวกเขายืนสำหรับบริษัทหรือองค์กร