กระบวนการเพื่อเพิ่มความสามารถในการรองรับการประสานการทำงานร่วมกันและการเปลี่ยนแปลง
•ค้นหาการระบุตัวตนของกระบวนการขององค์กร
ที่ทำงานได้ดี
•ความฝันเห็น ภาพ ของกระบวนการที่
จะทำงานได้เป็นอย่างดีในอนาคต.
•การออกแบบกระบวนการการ แยกประเภท การจัดลำดับความสำคัญและการจัดวางผัง
ซึ่งจะทำงานได้ดี.
•ชะตาชีวิต(หรือส่งมอบ),การนำไปใช้
(การทำงาน)ที่มีการออกแบบที่เสนอที่
การแปล กรุณารอสักครู่..