Ans: The main issue that occurs in

Ans: The main issue that occurs in organization is the conflict of egos and it prevents peoplefrom reaching the goal. This same issue happened with our Database team and the HCLrelease Management Team where our Team rejected the application change just 2 daysbefore the actual implementation of it.Both teams started blaming each other through mail chains then I intervened and arrangedthe call between the main SPOCS from both side and provided the platform to discuss andget the issue resolved .The issue got resolved and an agreement was made to avoid suchissues in future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตอบ: ปัญหาหลักที่เกิดขึ้นในองค์กรเป็นความขัดแย้งของ egos และป้องกันไม่ให้ peoplefrom เข้าถึงเป้าหมาย ปัญหาเดียวกันนี้เกิดขึ้นกับทีมงานฐานข้อมูล และการเปลี่ยนแปลงทีมบริหาร HCLrelease ที่ทีมงานของเราถูกปฏิเสธใบสมัครเพียง 2 daysbefore ใช้งานจริงของทั้งสองทีมเริ่ม blaming กันผ่านจดหมายโซ่ แล้วฉันเข้าแทรกแซง และ arrangedthe โทรระหว่าง SPOCS หลักจากทั้งสองด้าน และให้แพลตฟอร์มเพื่อหารือเกี่ยวกับ andget ปัญหาที่แก้ไขได้มีปัญหา และทำข้อตกลงการหลีกเลี่ยงการ suchissues ในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตอบ: ปัญหาหลักที่เกิดขึ้นในองค์กรเป็นความขัดแย้งของอัตตาและจะป้องกันไม่ให้ peoplefrom ถึงเป้าหมาย ปัญหาเดียวกันนี้เกิดขึ้นกับทีมงานฐานข้อมูลของเราและทีมผู้บริหาร HCLrelease ที่ทีมงานของเราปฏิเสธการเปลี่ยนแปลงการประยุกต์ใช้เพียง 2 daysbefore การปฏิบัติจริงของทีม it.Both เริ่มโทษกันผ่านเครือข่ายอีเมลแล้วฉันแทรกแซงและโทรระหว่าง SPOCS หลักจากทั้ง arrangedthe ด้านข้างและให้แพลตฟอร์มเพื่อหารือเกี่ยวกับ andget ปัญหาสามารถแก้ไขปัญหาได้โดยเริ่มต้นได้รับการแก้ไขและข้อตกลงที่จะหลีกเลี่ยงการ suchissues ในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตอบ : ปัญหาหลักที่เกิดขึ้นในองค์กร คือ ความขัดแย้งของอัตตาและป้องกันไม่ให้ peoplefrom ถึงเป้าหมาย . ปัญหาเดียวกันนี้เกิดขึ้นกับทีมของเรา และ hclrelease ฐานข้อมูลการจัดการทีม ซึ่งทีมงานของเราปฏิเสธเปลี่ยนโปรแกรมแค่ 2 daysbefore การใช้งานที่แท้จริงของมันทั้งสองทีมเริ่มโทษแต่ละอื่น ๆผ่านเครือข่าย mail ผมแทรกแซงและ arrangedthe โทรระหว่าง spocs หลักจากทั้งสองข้างและให้แพลตฟอร์มเพื่อหารือเกี่ยวกับ andget ปัญหาได้รับการแก้ไข ปัญหาได้รับการแก้ไข และการทำข้อตกลงเพื่อหลีกเลี่ยง suchissues ในอนาคต