Discrimination – the hiring or prom

Discrimination – the hiring or promotion of applicants based on criteria that are not job related

Affirmative (ยินยอม/เห็นพ้อง) action – requires employers to take positive steps to guarantee equal employment opportunities for people of protected groups

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลือกปฏิบัติ - การจ้างงานหรือโปรโมชั่นของผู้สมัครตามเกณฑ์ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับงาน

ยืนยัน (ยินยอม / เห็นพ้อง) แอ็คชัน - ต้องมีนายจ้างที่จะใช้ขั้นตอนในเชิงบวกที่จะรับประกันโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันสำหรับคนในกลุ่มที่มีการป้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลือกปฏิบัติและการส่งเสริมของผู้สมัครตามเกณฑ์ที่ไม่ใช่งานที่เกี่ยวข้องยืนยัน ( ยินยอม / เห็นพ้อง ) การกระทำ–ที่ต้องการของนายจ้างที่จะใช้ขั้นตอนในเชิงบวกที่จะรับประกันเท่ากับโอกาสการจ้างงานสำหรับคนปกป้องกลุ่ม