Not beingknown or valued by other h

Not being
known or valued by other healthcare professionals and
being excluded from decision-making opportunities was
a common experience that led to isolation from the
team that in turn limited part-time nurses ability to
effectively contribute to client care and organizational
functions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีการรู้จักกัน หรือมูลค่า โดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่น ๆ และการแยกออกจากโอกาสตัดสินใจได้ร่วมกับประสบการณ์ที่นำไปสู่การแยกจากการทีมงานจะจำกัดพาร์ทไทม์พยาบาลสามารถมีส่วนร่วม การดูแลลูกค้า และองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพฟังก์ชัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่ได้
เป็นที่รู้จักหรือมูลค่าโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่น ๆ และ
ได้รับการยกเว้นจากโอกาสในการตัดสินใจเป็น
ประสบการณ์ร่วมกันที่นำไปสู่การแยกจาก
ทีมที่จะ จำกัด พยาบาลนอกเวลา? ความสามารถในการ
ได้อย่างมีประสิทธิภาพนำไปสู่การดูแลลูกค้าองค์กรและ
ฟังก์ชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ได้
เป็นที่รู้จักหรือมูลค่าโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่น ๆ และถูกแยกออกจากโอกาสในการตัดสินใจ

ประสบการณ์ทั่วไปที่นำไปสู่การแยกจาก
ทีมที่ในการเปิด จำกัด พาร์ทไทม์พยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพส่งผลให้ความสามารถใน 


ดูแลลูกค้าและการทำงานในองค์การ