Cypress makes it a best practice to

Cypress makes it a best practice to positively recognize employees who have left the company and returned as rehires. If you are a returning employee as a result of the Cypress/Spansion merger, we would like to give you access to your old Cypress initials.

In order to ensure that we have identified all new employees who are also rehires, we would appreciate your response to this brief survey.

For any questions, please contact Rachel Stewart ([e-mail]).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Cypress ทำให้มันเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะรับรู้ในเชิงบวกพนักงานที่ต้องออกจาก บริษัท และกลับมาเป็น rehires หากคุณกำลังพนักงานกลับมาเป็นผลมาจากการควบรวมกิจการ Cypress / แปนชั่นที่เราอยากจะให้คุณสามารถเข้าถึงชื่อย่อ Cypress เก่าของคุณ. เพื่อที่จะให้แน่ใจว่าเราได้ระบุพนักงานใหม่ทุกคนที่ยัง rehires เราจะขอบคุณการตอบสนองของคุณ การสำรวจสั้น ๆ นี้. สำหรับคำถามใด ๆ โปรดติดต่อราเชลสจ๊วต ([e-mail])

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เออ ทำให้มันปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อบวกรู้จักพนักงานที่ออกจากบริษัท และกลับมาเป็น rehires . ถ้าคุณกลับไปเป็นลูกจ้างตามผลของ Cypress / ขยายกิจการ เราต้องการที่จะให้คุณเข้าถึงชื่อย่อ Cypress เก่าของคุณ

ในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าเราได้ระบุว่าพนักงานใหม่ที่ยัง rehires ทั้งหมด ,เราต้องขอบคุณการตอบสนองของคุณเพื่อสำรวจสั้น ๆ นี้

สำหรับคำถามใด ๆโปรดติดต่อ ราเชล สจ๊วต ( rste @ ไซเปรส คอม

)