For the first three years that I wor

For the first three years that I worked there, there were two people
who worked in special care and nursing. When the nursing manager quit for a position elsewhere, a replacement was hired. That
person left after one day on the job, once she determined that the
on-call hours would be too much. The executive director asked me
to fill in for two weeks, and that was four months ago. This is the
fifth time this has happened to me at this organization in three and
a half years. I receive no extra pay, and I have mentioned it a few
times. I keep telling them that one person doing both can do neither
job correctly. Sometimes they complain to me about things not getting done. They say, “I know you’re doing two jobs, but . . .” I could
say I’ll only do one job, but then the forty-five people would have no
one to help. I could go to the executive director and say I won’t do
both jobs anymore, but she’d probably say, “Hang in there.” As long
as you’re willing to wear ten hats, they’ll let you wear ten hats.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับ first สามปีที่ผมทำงาน มีคนสองคน
ที่ทำงานในการดูแลเป็นพิเศษและพยาบาล เมื่อพยาบาลผู้จัดการออกจากตำแหน่งอื่น มีจ้างแทน ที่
คนซ้ายหลังจากหนึ่งวันในงาน เมื่อเธอที่
เวรชั่วโมงจะมากเกินไป ถามกรรมการบริหาร
เพื่อ fill ในสัปดาห์ที่ 2 และที่เป็นสี่เดือนที่ผ่านมา นี่คือการ
fifth เวลานี้เกิดขึ้นกับฉันที่องค์กรนี้ในสาม และ
ได้ปีครึ่ง ฉันได้รับค่าจ้างไม่เกิน และฉันได้กล่าวถึงมันกี่
ครั้ง ผมให้บอกพวกเขาหนึ่งคนทำทั้งทำไม่
งานอย่างถูกต้อง บางครั้งพวกเขาบ่นให้ฉันสิ่งที่ไม่ได้รับทำ พวกเขากล่าวว่า, "ฉันรู้ว่า คุณกำลังทำงานสอง แต่.. " ไม่แพง
พูดเท่านั้นจะทำงาน แต่แล้ว คนที่สี่สิบ-five จะไม่มี
หนึ่งช่วย สามารถไปที่กรรมการ และพูดว่าฉันจะไม่ทำ
ทั้งงานอีกต่อไป แต่เธอคงพูด "หางมี" เป็นเวลานาน
คุณเต็มใจที่จะสวมหมวกสิบ พวกเขาจะให้คุณสวมหมวกสิบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับสามปีแรกที่ผมทำงานอยู่ที่นั่นมีสองคน
ที่ทำงานในการดูแลเป็นพิเศษและการพยาบาล เมื่อผู้จัดการพยาบาลลาออกจากตำแหน่งอื่น ๆ ทดแทนได้รับการว่าจ้าง ว่า
ผู้เหลือหลังจากวันหนึ่งในงานเมื่อเธอตัดสินใจว่า
ชั่วโมงโทรจะเป็นมากเกินไป ผู้อำนวยการบริหารถามฉัน
เพื่อเติมเต็มในเวลาสองสัปดาห์และที่สี่เดือนที่ผ่านมา นี้เป็น
ครั้งที่ห้านี้ได้เกิดขึ้นกับผมที่องค์กรนี้ในสาม
ปีครึ่ง ฉันไม่ได้รับค่าจ้างพิเศษและฉันได้กล่าวมันไม่กี่
ครั้ง ฉันให้บอกพวกเขาว่าคนคนหนึ่งทำทั้งสองสามารถทำทั้ง
งานอย่างถูกต้อง บางครั้งพวกเขาบ่นกับผมเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่ได้รับการทำ พวกเขากล่าวว่า "ผมรู้ว่าคุณกำลังทำสองงาน แต่ . . "ฉันจะ
บอกว่าฉันจะทำเพียงหนึ่งงาน แต่แล้วสี่สิบห้าคนจะมี
หนึ่งที่จะช่วย ฉันจะไปที่ผู้อำนวยการบริหารและบอกว่าฉันจะไม่ทำ
งานทั้งสองอีกต่อไป แต่เธออาจจะพูดว่า "แขวนในมี." ตราบใด
ที่คุณยินดีที่จะสวมใส่หมวกสิบพวกเขาจะช่วยให้คุณสามารถสวมใส่สิบ หมวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับจึงตัดสินใจเดินทางไปสามปีที่ผมทำงานที่นั่น มีคนสองคน
ที่ทำงานในการดูแลพิเศษและการพยาบาล เมื่อผู้จัดการพยาบาลลาออกจากตําแหน่งอื่น ทดแทนที่ถูกจ้าง
คนซ้ายหลังจากที่วันหนึ่งในงาน เมื่อเธอพิจารณาแล้วว่า
ในชั่วโมงโทรจะมากเกินไป ผู้อำนวยการถาม
ไปจึงจะเป็นเวลาสองสัปดาห์ และนั่นคือเมื่อ 4 เดือนก่อน นี่คือ
จึง fth ในครั้งนี้ได้เกิดขึ้นกับฉันที่องค์กรนี้ใน 3
ครึ่งปี ฉันได้รับไม่มีจ่ายเพิ่ม และผมได้บอกว่ามันไม่กี่
ครั้ง ฉันบอกพวกเขาว่า คนหนึ่งทำ ทั้งทำทั้ง
งานได้อย่างถูกต้อง บางครั้งก็บ่นกับผมเรื่องที่ไม่ได้ทำ พวกเขากล่าวว่า " ฉันรู้ว่าคุณกำลังทำสองงาน แต่ . . . . . . . " ผม
พูดฉันจะทำงานเดียวแต่แล้วสี่สิบ - จึงได้คนไม่มี
หนึ่งที่จะช่วย ฉันสามารถไปที่กรรมการบริหารและพูดว่าผมจะไม่ทำ
ทั้งงานอีกแล้ว แต่เธออาจจะพูดว่า " แขวนในมี . " ตราบใดที่
เท่าที่คุณยินดีที่จะสวมหมวกสิบ พวกเขาจะให้คุณใส่หมวก 10