Human resources in the organization

Human resources in the organization can be identified as the people. Front line employees who are directly involve with customer. IKEA has sales people in the front stage. Who are supports to customer to select IKEA furniture product and also provide information about the furniture product. Back stage customer not directly involves with customer who are make product or who are executive and top level employees. IKEA has furniture makes and managing people in back stage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถระบุทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรเป็นคน พนักงานหน้าบรรทัดที่จะเกี่ยวข้องโดยตรงกับลูกค้า IKEA มีคนขายในเวทีด้านหน้า สนับสนุนให้ลูกค้าสามารถเลือกผลิตภัณฑ์เฟอร์นิเจอร์ IKEA และให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เฟอร์นิเจอร์ ระยะหลังลูกค้าโดยตรงไม่เกี่ยวข้องกับลูกค้าซึ่งจะทำให้ผลิตภัณฑ์ หรือพนักงานระดับบริหาร และด้านบนคือใคร ทำให้เฟอร์นิเจอร์มี IKEA และจัดการผู้คนกลับในระยะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรสามารถระบุได้ว่าเป็นคน พนักงานแนวหน้าที่มีความเกี่ยวข้องโดยตรงกับลูกค้า IKEA มีคนขายอยู่ในขั้นตอนหน้า ใครคือผู้สนับสนุนให้กับลูกค้าในการเลือกผลิตภัณฑ์เฟอร์นิเจอร์ IKEA และยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เฟอร์นิเจอร์ ลูกค้าขั้นตอนกลับไม่ได้โดยตรงที่เกี่ยวข้องกับการมีลูกค้าที่มีให้ผลิตภัณฑ์หรือผู้ที่เป็นพนักงานระดับผู้บริหารและด้านบน IKEA ทำให้มีเฟอร์นิเจอร์และการบริหารคนในระยะหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรบุคคลในองค์กรสามารถระบุว่าเป็นคน พนักงานหน้าบรรทัดที่โดยตรงเกี่ยวข้องกับลูกค้า IKEA มีคนขายในเวทีด้านหน้า ที่สนับสนุนให้ลูกค้าได้เลือกผลิตภัณฑ์ เฟอร์นิเจอร์ IKEA และยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าเฟอร์นิเจอร์หลังเวทีลูกค้าไม่โดยตรงเกี่ยวข้องกับลูกค้าที่ทำให้ผลิตภัณฑ์หรือที่ผู้บริหารและพนักงานระดับบนสุด IKEA มีเฟอร์นิเจอร์ให้ และจัดการคนใน






หลังเวที