As you know, we are moving from averaged DLCs to actual employee rates การแปล - As you know, we are moving from averaged DLCs to actual employee rates ไทย วิธีการพูด

As you know, we are moving from ave


As you know, we are moving from averaged DLCs to actual employee rates. This change will take effect with the submission of timesheets for week ending 7th August 2015.

For your information, there may be employees who’s hourly cost rate does not change from that of the averaged DLC. This will occur where the employee was the only person in the classification/location grouping for calculation of the averaged DLC (effectively the averaged DLC was that employees actual rate).

I have sent you this advice in case you are asked the question by any of the project or Unit responsibilities about why no rate change was seen for some employees.

Regards

Peter
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
คุณรู้ว่า เรากำลังจะย้ายจาก DLCs เฉลี่ยราคาแท้จริงของพนักงาน การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลกับส่งแผ่นเวลาสำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 7 2015 สิงหาคมข้อมูลของคุณ อาจมีพนักงานที่มีต้นทุนอัตรารายชั่วโมงไม่มีการเปลี่ยนแปลงจาก DLC เฉลี่ย นี้จะเกิดขึ้นที่พนักงานเป็นผู้เดียวในการจัดประเภทและสถานที่ตั้งการจัดกลุ่มสำหรับการคำนวณของ DLC เฉลี่ย (ประสิทธิภาพ DLC เฉลี่ยเป็นราคาจริงที่พนักงาน)ฉันได้ส่งคำแนะนำคุณในกรณีที่คุณจะถามคำถามใด ๆ ของโครงการหรือหน่วยที่รับผิดชอบเกี่ยวกับเหตุที่เห็นไม่มีเปลี่ยนแปลงอัตราสำหรับพนักงานบางคนขอแสดงความนับถือปีเตอร์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

ในขณะที่คุณรู้ว่าเรากำลังจะย้ายจาก DLCs อัตราเฉลี่ยของพนักงานที่เกิดขึ้นจริง การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลกับการส่งของแผ่นสำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 7 สิงหาคม 2015 สำหรับข้อมูลของคุณอาจจะมีพนักงานที่ได้รับอัตราค่าใช้จ่ายรายชั่วโมงไม่เปลี่ยนแปลงจากที่ของ DLC เฉลี่ย นี้จะเกิดขึ้นที่พนักงานเป็นเพียงคนเดียวในการจัดหมวดหมู่ / สถานที่จัดกลุ่มในการคำนวณของ DLC เฉลี่ย (อย่างมีประสิทธิภาพ DLC เฉลี่ยคือการที่พนักงานอัตราที่เกิดขึ้นจริง). เราจะส่งคำแนะนำในกรณีนี้คุณจะถามคำถามใด ๆ ของ โครงการหรือหน่วยรับผิดชอบเกี่ยวกับสาเหตุที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงอัตราการถูกมองว่าสำหรับพนักงานบางส่วน. ขอแสดงความนับถือปีเตอร์








การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
อย่างที่คุณรู้ เราย้ายจาก DLCs อัตราพนักงานจริง การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผล กับการยื่น timesheets สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 7 สิงหาคม 2015สำหรับข้อมูลของคุณ , อาจจะมีพนักงานที่อัตราการใช้จ่ายชั่วโมงไม่ได้เปลี่ยนแปลงจากที่ของจาก DLC นี้จะเกิดขึ้นที่พนักงานเป็นคนๆเดียวในหมวดหมู่ / กลุ่มสถานที่สำหรับการคำนวณจาก DLC ( มีประสิทธิภาพเฉลี่ย DLC ที่พนักงานจริงเท่ากัน )ผมได้ส่งคำแนะนำนี้ในกรณีที่คุณถามคำถามใด ๆของโครงการ หรือหน้าที่ ความรับผิดชอบ ว่าทำไมไม่มีการเปลี่ยนแปลงอัตราที่เห็นสำหรับพนักงานบางคนความนับถือปีเตอร์
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: