As can be seen, behaviors are liste

As can be seen, behaviors are listed with respect to what the employee is expected to do at various performance levels.

For this reason, BARS are sometimes referred to as “behavioral expectation scales.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถเห็นได้ ลักษณะการทำงานอยู่เกี่ยวกับอะไรพนักงานคาดว่าจะทำในระดับต่าง ๆ ประสิทธิภาพ ด้วยเหตุนี้ บาร์บางครั้งเรียกว่า "เครื่องชั่งพฤติกรรมความคาดหวัง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่สามารถเห็นพฤติกรรมมีการระบุไว้ในส่วนที่เกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานที่คาดว่าจะทำอย่างไรที่ระดับประสิทธิภาพต่างๆ.

ด้วยเหตุนี้บาร์บางครั้งเรียกว่า "เครื่องชั่งน้ำหนักความคาดหวังพฤติกรรม."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สามารถเห็นได้ พฤติกรรมที่แสดง ด้วยความเคารพว่า พนักงานที่คาดว่าจะทำในระดับการปฏิบัติงานต่าง ๆด้วยเหตุนี้ บาร์ บางครั้งจะเรียกว่าเป็น " พฤติกรรมความคาดหวังระดับ”