Becker provides a case study of emp

Becker provides a case study of employee participation in facility planning using a medium-sized hospital in upstate New York. In the study, employees filled out questionnaires and were involved in group workshops to address their concerns with their office environment and potential solutions. All levels of staff were involved in planning the changes of the work environment. Input from employees of all levels helped to address existing workplace problems and increase efficiency. Participation of the entire staff also provide beneficial to employee morale.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Becker ให้กรณีศึกษามีส่วนร่วมของพนักงานในสิ่งอำนวยความสะดวกในการวางแผนโดยใช้โรงพยาบาลขนาดกลางในเขตเหนือของรัฐนิวยอร์ก ในการศึกษา พนักงานกรอกแบบสอบถาม และมีส่วนร่วมในกลุ่มที่อยู่ของพวกเขากังวลกับสำนักงานสิ่งแวดล้อมและแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นของพวกเขา พนักงานทุกระดับเกี่ยวข้องในการวางแผนการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมการทำงาน ป้อนข้อมูลจากพนักงานทุกระดับช่วยหาปัญหาที่มีอยู่ทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมของพนักงานทั้งยังให้ประโยชน์ต่อขวัญกำลังใจของพนักงานด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เบกเกอร์ให้กรณีศึกษาการมีส่วนร่วมของพนักงานในการวางแผนการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกในโรงพยาบาลขนาดกลางตอนเหนือของรัฐนิวยอร์ก ในการศึกษาพนักงานกรอกแบบสอบถามและการมีส่วนร่วมในการประชุมเชิงปฏิบัติการกลุ่มไปยังที่อยู่ของพวกเขากังวลกับสภาพแวดล้อมที่ทำงานของพวกเขาและการแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ทุกระดับของพนักงานมีส่วนร่วมในการวางแผนการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมการทำงาน ข้อมูลจากพนักงานทุกระดับช่วยในการแก้ไขปัญหาที่มีอยู่ในสถานที่ทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมของพนักงานทั้งหมดยังให้ประโยชน์ต่อขวัญกำลังใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เบคเกอร์ มีกรณีศึกษาของพนักงานมีส่วนร่วมในการวางแผนสถานที่ใช้โรงพยาบาลขนาดกลางในเขตเหนือของรัฐนิวยอร์ก ในการศึกษา , พนักงานกรอกแบบสอบถามและมีส่วนร่วมในการประชุมเชิงปฏิบัติการกลุ่มที่อยู่ของพวกเขากังวลกับสภาพแวดล้อมในสำนักงานของพวกเขาและโซลูชั่นที่มีศักยภาพ ทุกระดับของพนักงานที่เกี่ยวข้องในการวางแผนการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมข้อมูลจากพนักงานทุกระดับ ช่วยแก้ไขปัญหาการทำงานที่มีอยู่ และเพิ่มประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วมของพนักงานทั้งหมด ยังให้ประโยชน์ต่อขวัญกำลังใจของพนักงาน