* Leaders arouse emotions in their

* Leaders arouse emotions in their followers which motivates them to act beyond the framework of what may be described as exchange relations
* Leadership is proactive and forms new expectations in followers

* Leaders are distinguished by their capacity to inspire and provide individualized consideration, intellectual stimulation and idealized influence to their followers

* Leaders create learning opportunities for their followers and stimulate followers to solve problems

* Leaders possess good visioning, rhetorical and management skills, to develop strong emotional bonds with followers

* Leaders motivate followers to work for goals that go beyond self-interest.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำ * กระตุ้นอารมณ์ในผู้ติดตามของพวกเขาที่เป็นแรงจูงใจให้พวกเขากระทำเกินกรอบของสิ่งที่อาจจะอธิบายว่าการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ที่เป็นผู้นำ
* เป็นเชิงรุกและความคาดหวังของรูปแบบใหม่ในการติดตาม

* ผู้นำโดดเด่นด้วยความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจและให้การพิจารณาเป็นรายบุคคล, การกระตุ้นทางปัญญาและมีอิทธิพลต่อความเงียบสงบไปยังผู้ติดตามของพวกเขา

ผู้นำ * สร้างโอกาสการเรียนรู้สำหรับผู้ติดตามของพวกเขาและกระตุ้นให้เกิดการติดตามการแก้ปัญหา

ผู้นำมีวิสัยทัศน์ * ดีทักษะวาทศิลป์และการบริหารจัดการในการพัฒนาพันธบัตรอารมณ์ที่แข็งแกร่งกับผู้ติดตาม

* ผู้นำกระตุ้นให้ลูกน้องทำงานให้กับเป้าหมายที่นอกเหนือไปจากความสนใจ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

* ผู้นำกระตุ้นอารมณ์ในลูกศิษย์ของตนซึ่งแรงบันดาลใจให้ทำหน้าที่นอกเหนือจากกรอบของอะไรอาจจะเป็นความสัมพันธ์แลกเปลี่ยน
* ภาวะผู้นำเป็นเชิงรุก และสร้างความคาดหวังใหม่ในลูกศิษย์

* ผู้นำโดดเด่น ด้วยความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ และให้พิจารณาเป็นรายบุคคล การกระตุ้นทางปัญญา และอิทธิพล idealized ลูกศิษย์ของ

* ผู้นำสร้างโอกาสการเรียนรู้สำหรับผู้ติดตามของพวกเขา และกระตุ้นติดตามแก้ปัญหา

* ผู้นำมีทักษะการจัดการ การพัฒนาพันธบัตรแข็งแรงอารมณ์กับลูกศิษย์และดี visioning, rhetorical

* ผู้นำจูงใจผู้ติดตามการทำงานสำหรับเป้าหมายที่เกิน self-interest นั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

*ผู้นำปลุกอารมณ์ความรู้สึกของตนในผู้ติดตามที่เพียบพร้อมดำเนินการให้มากกว่านี้ ภายใต้ กรอบของเหตุการณ์ที่อาจจะได้รับการพิจารณาให้เป็นการแลกเปลี่ยน relations
*ความเป็นผู้นำในเชิงรุกและรูปแบบใหม่ความคาดหวังใน followers

*ผู้นำได้รับการจำแนกโดยความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้และจัดให้บริการเป็นรายบุคคลพิจารณาทางปัญญาและกระตุ้นผุดมีอิทธิพลต่อการ นำ

*ผู้นำสร้างโอกาสในการเรียนรู้สำหรับผู้ติดตามและกระตุ้นให้ผู้ติดตามเพื่อแก้ไข ปัญหา

*ผู้นำที่ดีมีทักษะ Imagitas หนทางให้เห็นการจัดการและพัฒนาพันธบัตรทางด้านอารมณ์ความรู้สึกดีกับผู้ ติดตาม

*ผู้นำช่วยกระตุ้นให้ผู้ติดตามในการทำงานสำหรับเป้าหมายที่ไปไกลกว่าประโยชน์ของตนเอง