15) Occurrence of problems (1) Pro

15) Occurrence of problems
(1) Problems during training such as imbalance of training and avoidance of training should be
reflected in the new training plan so that efficiency of trainings and works are maximized.
16) Proposal of training plan for new employees
(1) For every new employee, prepare training plans about company history, work for each department,
safety training, get approval, and carry out the training. Same for quality control personnel)
17) Follow-up control
(1) After training, evaluate and give points.)

6. Related standards
1) Control of Document Procedure (BSPTH-01)
2) Control of Record Procedure (BSPTH-02)

7. Form of use

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

15) การเกิดปัญหา
(1) ปัญหาในระหว่างการฝึกอบรมดังกล่าวเป็นความไม่สมดุลของการฝึกอบรมและการหลีกเลี่ยงของการฝึกอบรมควรจะ
สะท้อนให้เห็นในการวางแผนการฝึกอบรมใหม่เพื่อให้มีประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและการทำงานที่มีการขยาย.
16) เสนอแผนการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่
(1) สำหรับพนักงานใหม่ทุกคนเตรียมแผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับประวัติของ บริษัท ทำงานสำหรับแต่ละแผนก
ฝึกอบรมความปลอดภัยได้รับการอนุมัติและดำเนินการฝึกอบรม เดียวกันสำหรับบุคลากรการควบคุมคุณภาพ)
17) การควบคุมติดตาม
(1) หลังจากการฝึกอบรม, การประเมินและให้คะแนน.) 6 มาตรฐานที่เกี่ยวข้อง1) การควบคุมเอกสารขั้นตอน (BSPTH-01) 2) การควบคุมการบันทึกขั้นตอน (BSPTH-02) 7 รูปแบบของการใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

15 ) การเกิดปัญหา
( 1 ) ปัญหาในระหว่างการฝึกอบรม เช่น ความไม่สมดุลของการฝึกอบรมและการฝึกควร
สะท้อนในการฝึกอบรมใหม่เพื่อให้ประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและงานที่ขยายใหญ่สุด
16 ) ข้อเสนอแผนอบรมพนักงานใหม่
( 1 ) สำหรับพนักงานใหม่ทุกคน เตรียมแผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของบริษัท ผลงานแต่ละแผนก ฝึกอบรม
ความปลอดภัยได้รับการอนุมัติและดำเนินการฝึกอบรม เดียวกันสำหรับบุคลากรการควบคุมคุณภาพ
17 ) ติดตามควบคุม
( 1 ) หลังการฝึก ประเมินและให้คะแนน )

6 มาตรฐาน
1 ) การควบคุมกระบวนการเอกสาร ( bspth-01 )
2 ) การควบคุมกระบวนการบันทึก ( bspth-02 )

7 ใช้
แบบฟอร์ม