A society's culture reflects its values, beliefs, behaviors, customs, and attitudes- Culture is learned behavior that is transmitted from one member of a society to another. The elements of culture are interrelated and reinforce each other. These elements are adaptive. changing as outside forces influence the society. Culture not only is shared by the society's members but also defines the society's membership.
A society's culture comprises numerous elements. The social structure reflects the culture’s beliefs about the individual's role in society and the importance of mobility within that society. Language is another important cultural element because it allows members of the society to communicate with each other. Approximately 85 percent of the world's population claims some Religious affiliation. Religion influences attitudes toward work. Investment, consumption, and responsibility for one's behavior Religion may also influence the formulation of a country's laws.
A society's culture reflects and shapes its values and attitudes, including those toward time, age, status, and education. These affect business operations in numerous ways, such as in hiring practices, job turnover, and the design of compensation programs.
Researchers have grouped countries according to common cultural characteristics. Hall and Hall developed the low-context-high-context classification scheme, which focuses on the importance of context within a culture. To some extent, the existence of cultural clusters eases the difficulties of doing business internationally. Researchers have discovered that many countries share similar attitudes toward work roles, job satisfaction, and other work-related aspects of life. Often countries within a cultural cluster share a common language.
The pioneering research of Geert Hofstede has identified five basic cultural dimensions along which people may differ: social orientation, power orientation, uncertainty orientation, goal orientation, and time orientation. These differences affect business behavior in numerous ways and often lead to cross-cultural misunderstandings.
วัฒนธรรมของสังคมที่สะท้อนค่านิยม , ความเชื่อ , พฤติกรรม , ศุลกากร , และทัศนคติ - วัฒนธรรมเรียนรู้พฤติกรรมที่ถูกส่งจากสมาชิกคนหนึ่งของสังคมไปอีก องค์ประกอบของวัฒนธรรมมีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและเสริมสร้างซึ่งกันและกัน องค์ประกอบเหล่านี้จะปรับตัว เปลี่ยนเป็นพลังภายนอก มีอิทธิพลต่อสังคมวัฒนธรรมไม่เพียง แต่ใช้ร่วมกัน โดยสมาชิกของสังคม แต่ยังกำหนดสมาชิกของสังคม วัฒนธรรมของสังคมประกอบด้วย
องค์ประกอบมากมาย โครงสร้างทางสังคมที่สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมความเชื่อของแต่ละบุคคล บทบาทในสังคม และความสำคัญของการเคลื่อนย้ายภายในสังคมภาษาเป็นอีกหนึ่งองค์ประกอบสำคัญทางวัฒนธรรม เพราะจะช่วยให้สมาชิกของสังคมที่จะสื่อสารกับแต่ละอื่น ๆ ประมาณร้อยละ 85 ของประชากรของโลกเรียกร้องบางศาสนา . ศาสนามีอิทธิพลต่อทัศนคติในการทํางาน การลงทุน การบริโภค และความรับผิดชอบสำหรับพฤติกรรมของศาสนา นอกจากนี้ยังอาจมีผลต่อการกำหนดของกฎหมายของประเทศ .
วัฒนธรรมของสังคมที่สะท้อนให้เห็นถึงรูปร่างและค่านิยมและทัศนคติของ รวมทั้งผู้ที่มีเวลา อายุ ฐานะ และการศึกษา เหล่านี้ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจได้หลายวิธี เช่น การจ้างงานการปฏิบัติ การหมุนเวียนงาน และการออกแบบโปรแกรมการชดเชย
นักวิจัยได้จัดกลุ่มประเทศตามลักษณะวัฒนธรรมทั่วไปห้องโถงและห้องโถง พัฒนาบริบทสูงต่ำบริบทหมวดหมู่โครงการ ที่มุ่งเน้นความสำคัญในบริบทวัฒนธรรม มีขอบเขต การมีอยู่ของกลุ่มวัฒนธรรมลดความยากของการทำธุรกิจในระดับสากล นักวิจัยได้พบว่าหลายประเทศร่วมกันที่คล้ายกันเจตคติต่อบทบาทงาน ความพึงพอใจในงาน และงานอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับด้านของชีวิตบ่อยครั้งที่ประเทศในกลุ่มวัฒนธรรมแบ่งเป็นภาษาทั่วไป .
การสำรวจวิจัยของ Geert ฮอฟสติดได้ระบุห้าพื้นฐานทางวัฒนธรรมมิติพร้อมซึ่งคนอาจแตกต่างกัน : สังคมปฐมนิเทศ , ปฐมนิเทศ , อำนาจ ความไม่แน่นอน การมุ่งเป้าหมายและกำหนดเวลาความแตกต่างเหล่านี้มีผลต่อพฤติกรรมทางธุรกิจมากมาย และมักจะนำไปสู่วัฒนธรรม
เข้าใจผิด
การแปล กรุณารอสักครู่..