the process of setting standards an

the process of setting standards and interpreting variances has profound behavioral effects on employees particularly relating to misrepresenting performance potential and performance results

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการของการกำหนดมาตรฐานและการตีความแปรปรวนมีผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อพฤติกรรมของพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานที่มีศักยภาพหลอกลวงและผลการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการมาตรฐาน และการแปลผลต่างมีผลลึกซึ้งพฤติกรรมพนักงานที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเวอร์แสดงประสิทธิภาพที่ศักยภาพและประสิทธิภาพของผลลัพธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนการตั้งค่ามาตรฐานและการตีความฯได้ส่งผลต่อพฤติกรรมอันลึกซึ้งกับพนักงานโดยเฉพาะเกี่ยวกับการจะปิดบังผล ประสิทธิภาพ การทำงานและ ประสิทธิภาพ การทำงาน