1) Administer compensation, benefit

1) Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs.
2) Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants.
3) Allocate human resources, ensuring appropriate matches between personnel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) ดูแลชดเชย ประโยชน์ และระบบการจัดการประสิทธิภาพ และโปรแกรมความปลอดภัยและพักผ่อนหย่อนใจ2) ระบุงานแนะแนวและรับสมัคร สัมภาษณ์ และเลือกผู้สมัคร3) พยากรมนุษย์ ความตรงความเหมาะสมระหว่างบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) ดูแลการชดเชยผลประโยชน์และระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานและความปลอดภัยและการพักผ่อนหย่อนใจโปรแกรม.
2) ระบุตำแหน่งงานว่างพนักงานและรับสมัครสัมภาษณ์และเลือกผู้สมัคร.
3) การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้มั่นใจว่าการแข่งขันที่เหมาะสมระหว่างบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) บริหารค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน และโปรแกรมด้านความปลอดภัย และนันทนาการ2 ) กำหนดอัตรา และรับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัคร3 ) การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์ มั่นใจแมตช์ที่เหมาะสมระหว่างบุคลากร