Casual employees are employees who

Casual employees are employees who do not have regular or
systematic hours of work or an expectation of continuing work. A
typical casual employee is employed on a daily basis when the need
arises.
Casual employees are paid a loading to compensate them for lack of
entitlements such as annual leave, personal leave and the lack of
continuity of work. Casual employees are not entitled to notice of
termination or redundancy. If casual employees are rostered to
work on public holidays they are entitled payment for that holiday.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สบาย ๆ พนักงานเป็นพนักงานที่ไม่ปกติ หรือ
ชั่วโมงระบบการทำงานหรือมีความคาดหวังของงานต่อไป A
สบาย ๆ พนักงานทั่วไปเป็นลูกจ้างประจำวันเมื่อต้อง
เกิด.
สบาย ๆ พนักงานชำระการโหลดจะตอบแทนพวกเขาสำหรับ lack
ให้ลางานประจำปี ลาส่วนตัว และการขาด
ความต่อเนื่องของการทำงาน สบาย ๆ พนักงานจะไม่ได้รับสังเกตเห็นของ
เลิกจ้างหรือความซ้ำซ้อน ถ้าพนักงานไม่เป็นทางการ rostered การ
ทำงานในวันหยุดพวกเขาจะได้รับชำระเงินวันที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานชั่วคราวเป็นพนักงานที่ไม่ได้ปกติหรือ
ชั่วโมงระบบการทำงานหรือความคาดหวังของการทำงานอย่างต่อเนื่อง
พนักงานสบาย ๆ โดยทั่วไปจะใช้ในชีวิตประจำวันเมื่อจำเป็นที่จะต้อง
เกิดขึ้น
พนักงานสบาย ๆ จะได้รับเงินในการโหลดเพื่อชดเชยพวกเขาสำหรับการขาด
สิทธิเช่นลาประจำปีลาส่วนบุคคลและการขาด
ความต่อเนื่องในการทำงาน พนักงานสบาย ๆ จะไม่ได้รับแจ้งให้ทราบล่วงหน้าของ
การเลิกจ้างหรือซ้ำซ้อน หากพนักงานไม่เป็นทางการจะ rostered การ
ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์พวกเขาจะชำระเงินชื่อสำหรับวันหยุดที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานชั่วคราวพนักงานที่ไม่มีชั่วโมงทำงานปกติหรือ
อย่างเป็นระบบหรือความคาดหวังต่อการทำงาน พนักงานจ้างทั่วไปเป็น
สบายๆ ในชีวิตประจำวัน เมื่อต้องการ

สบายที่เกิดขึ้น พนักงานจะจ่ายโหลดเพื่อชดใช้เพราะขาด
รองอธิบดีเช่นการขอลาออกจากส่วนบุคคลและการขาด
ความต่อเนื่องของการทำงาน พนักงานชั่วคราวไม่มีสิทธิแจ้ง
การสิ้นสุดหรือความซ้ำซ้อน ถ้าพนักงานชั่วคราวจะ rostered

ทำงานในวันหยุดพวกเขามีสิทธิชำระเงินสำหรับวันหยุด