That evolution is not limited to Po

That evolution is not limited to Polaroid, Grant suggests. Based on work of psychologist Benjamin Schneider, he concludes that “companies tend to become more homogeneous over time”, and that that is especially true for commitment-driven companies. “As they attract, socialize and retain similar people, they effectively weed out diversity in thoughts and values.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ว่า วิวัฒนาการไม่จำกัดโพลารอยด์ เงินช่วยเหลือแนะนำ จากการทำงานของนักจิตวิทยาเบนจามิน Schneider เขาสรุปว่า "บริษัทมีแนวโน้มจะ กลายเป็นเนื้อเดียวกันมากขึ้นตลอดเวลา" และที่ว่าเป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยความมุ่งมั่น "พวกเขาดึงดูด พบปะผูกมิตร และรักษาคล้ายกัน พวกเขามีประสิทธิภาพบางกลุ่มความหลากหลายในความคิดและ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิวัฒนาการที่ไม่ได้ จำกัด เฉพาะโพลารอยด์, แกรนท์แสดงให้เห็น ขึ้นอยู่กับการทำงานของนักจิตวิทยาเบนจามินชไนเดอเขาสรุปว่า " บริษัท มีแนวโน้มที่จะกลายเป็นเนื้อเดียวกันมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป" และที่เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ที่มุ่งมั่นในการขับเคลื่อน "ในขณะที่พวกเขาดึงดูดสังคมและรักษาคนที่คล้ายกันพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพวัชพืชออกความหลากหลายในความคิดและค่านิยม."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่วิวัฒนาการเป็นไม่ จำกัด โพลารอยด์ ให้เห็น ตามงานของนักจิตวิทยา เบนจามิน ชไนเดอร์ เขาสรุปว่า " บริษัท มักจะเป็นเนื้อเดียวกันมากขึ้นกว่าเวลา " และที่เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับความขับเคลื่อนบริษัท " ที่พวกเขาดึงดูดความสนใจของสังคม และรักษาผู้ที่คล้ายกัน พวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพกำจัดวัชพืชความหลากหลายในความคิดและคุณค่า”