Difficulties with ethical systems b

Difficulties with ethical systems between people
This contradiction brings to light one of the problems with
ethics in the workplace or elsewhere. If employees are making their decisions on the basis of their values and moral systems, then the differences between values/moral systems between people can be what causes problems. Typically what moral system an employee subscribes to is unknown, so even when the individual is basing decisions on one philosophical system, if it does not comport with someone else’s system, then the individual’s behavior, and thus the individual, is deemed unethical. This is compounded by the fact that ethics is one of those subjects that people rightfully feel they know about from
experience (Ciulla, 1998). Such confidence in familiarity with the topic encourages people to feel justified that their particular philosophical system is the right one. Thus, it is important to understand that the differences between moral systems cause countless problems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาเกี่ยวกับระบบทางจริยธรรมระหว่างคน
ขัดแย้งนี้นำมาสู่แสงหนึ่งในปัญหาที่มี
จริยธรรมในสถานที่ทำงานหรือที่อื่น ๆ หากพนักงานจะทำให้การตัดสินใจของพวกเขาบนพื้นฐานของค่านิยมและระบบคุณธรรมของพวกเขาแล้วความแตกต่างระหว่างค่า / ระบบศีลธรรมระหว่างผู้คนสามารถเป็นสิ่งที่ทำให้เกิดปัญหา โดยปกติสิ่งที่ระบบคุณธรรมของพนักงานสมัครสมาชิกเป็นที่รู้จักดังนั้นแม้เมื่อบุคคลเป็น basing การตัดสินใจเกี่ยวกับระบบปรัชญาหนึ่งถ้ามันไม่ได้ประพฤติกับคนที่ระบบอื่นแล้วพฤติกรรมของแต่ละบุคคลและทำให้บุคคลที่จะถือว่าผิดจรรยาบรรณ นี้ประกอบกับความจริงที่ว่าจริยธรรมเป็นหนึ่งในวิชาที่คนชอบธรรมรู้สึกว่าพวกเขารู้เกี่ยวกับการจาก
ประสบการณ์ (Ciulla, 1998) ความเชื่อมั่นดังกล่าวมีความคุ้นเคยกับหัวข้อที่ส่งเสริมให้คนที่จะรู้สึกธรรมที่ระบบปรัชญาของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นหนึ่งที่เหมาะสม ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจว่าความแตกต่างระหว่างระบบศีลธรรมทำให้เกิดปัญหามากมายนับไม่ถ้วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัญหาความขัดแย้งระหว่างประชาชนกับระบบจริยธรรม
นี้นำแสงเป็นหนึ่งในปัญหากับ
จริยธรรมในที่ทำงานหรือที่อื่น ๆ ถ้าพนักงานมีการตัดสินใจบนพื้นฐานของค่านิยมและระบบคุณธรรมของตน แล้วความแตกต่างระหว่างคุณค่าหรือคุณธรรม ระบบ ระหว่าง คน สามารถ อะไรเป็นสาเหตุของปัญหา โดยทั่วไประบบพนักงานสมัครสมาชิกเพื่อคุณธรรมอะไรไม่ทราบดังนั้นแม้เมื่อบุคคลมี basing การตัดสินใจในระบบปรัชญา ถ้าไม่เห็นด้วยกับระบบของบุคคลอื่น แล้วพฤติกรรมของแต่ละบุคคล ซึ่งแต่ละบุคคล ถือว่าผิดจรรยาบรรณ นี้ประกอบกับความจริงที่ว่าจริยศาสตร์เป็นหนึ่งในวิชาเหล่านั้นว่าประชาชนต้องรู้สึกว่าพวกเขารู้จากประสบการณ์ (
ciulla , 1998 )เช่นความมั่นใจในความคุ้นเคยกับหัวข้อที่กระตุ้นให้ผู้คนรู้สึกได้ว่าระบบปรัชญาของพวกเขาโดยเฉพาะเป็นขวาหนึ่ง ดังนั้น , มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจความแตกต่างระหว่างระบบจริยธรรม ก่อให้เกิดปัญหามากมาย