The position demands the continual

The position demands the continual expansion of personal resources in particular: -
• Confidence
• Communication and Interpersonal skills
• Analytical skills
• Business Skills
• Selling and Negotiation Skills
• Entrepreneurship
Key Responsibilities
• Service provision for approximately 80-100 members
• Research, recommend and activate profitable trading options
• Follow up ideas and member’s requests
• Assist members in self-promotion throughout the Bartercard network
• Generating referrals for member’s business
• Market the member’s product and services, exceeding member satisfaction via all Bartercard promotional opportunities including member’s events and mail-outs
• Initiate personal visits to members to discern and discuss trading strategies and solutions so that their business flourishes
• Developing member trust by continually deepening understanding of the member's business and finding new ways to expand their businesses

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตำแหน่งที่ต้องการขยายตัวอย่างต่อเนื่องของทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ: -•ความเชื่อมั่น •ทักษะการสื่อสารและมนุษย •วิเคราะห์ทักษะ •ทักษะทางธุรกิจ •ขายและทักษะการเจรจา •ผู้ประกอบการ ความรับผิดชอบที่สำคัญ•บริการสำหรับสมาชิกประมาณ 80-100•งานวิจัย แนะนำ และเปิดใช้งานตัวเลือกการซื้อขายทำกำไร•ติดตามความคิดและการร้องขอของสมาชิก•ช่วยเหลือสมาชิกในทตัวทั่วทั้งเครือข่ายบาร์เทอร์คาร์ด•สร้างอ้างอิงสำหรับธุรกิจของสมาชิก•ตลาดของผลิตภัณฑ์และบริการ ความพึงพอใจของสมาชิกผ่านทุกบาร์เทอร์คาร์ดโปรโมชั่นรวมถึงกิจกรรมของสมาชิกและจดหมายเอาท์เกินเข้าชม initiate •ส่วนสมาชิกสามารถแยกแยะ และหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์การเทรดและการแก้ปัญหาเพื่อให้ธุรกิจของลวดลาย•บริษัทสมาชิกกำลังพัฒนา โดยลึกความเข้าใจในธุรกิจของสมาชิก และหาวิธีใหม่ ๆ ในการขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตำแหน่งที่เรียกร้องการขยายตัวต่อเนื่องของทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่ง: -
•ความเชื่อมั่น
•การสื่อสารระหว่างบุคคลและทักษะ
•ทักษะการวิเคราะห์
•ทักษะทางธุรกิจ
•การขายและการเจรจาต่อรองทักษะ
•ผู้ประกอบการ
รับผิดชอบหลัก
•การให้บริการประมาณ 80-100 สมาชิก
•วิจัยแนะนำและเปิดใช้งาน ตัวเลือกการค้ามีกำไร
•ติดตามความคิดและการร้องขอของสมาชิก
•ช่วยเหลือสมาชิกในการส่งเสริมตนเองทั่วทั้งเครือข่าย Bartercard
อ้างอิง•ผลิตสำหรับสมาชิกธุรกิจ
•การตลาดผลิตภัณฑ์และบริการของสมาชิกเกินความพึงพอใจของสมาชิกผ่านทุกโอกาสส่งเสริมการขาย Bartercard รวมทั้งเหตุการณ์ของสมาชิกและอีเมลลึกหนาบาง
•เริ่มต้นการเข้าชมส่วนบุคคลให้กับสมาชิกที่จะมองเห็นและหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์การซื้อขายและการแก้ปัญหาเพื่อให้ธุรกิจของพวกเขา flourishes
•การพัฒนาความไว้วางใจอย่างต่อเนื่องโดยสมาชิกลึกความเข้าใจของธุรกิจของสมาชิกและหาวิธีการใหม่ ๆ ในการขยายธุรกิจของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตำแหน่งการขยายตัวอย่างต่อเนื่องของความต้องการทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ : -- ความเชื่อมั่น- มีทักษะด้านการสื่อสาร- วิเคราะห์ทักษะ- ทักษะทางธุรกิจ- มีทักษะด้านการขายและการเจรจาต่อรอง- ผู้ประกอบการความรับผิดชอบหลักการให้บริการบริการสำหรับสมาชิกประมาณ 80-100- วิจัย แนะนำและเปิดใช้งานตัวเลือกการค้ากำไร- ตามความคิดและความต้องการของสมาชิก- ช่วยเหลือสมาชิกในการส่งเสริมตนเอง ทั่วทั้งเครือข่ายบาร์เทอร์คาร์ด- การส่งต่อธุรกิจของสมาชิกผลิตภัณฑ์ของสมาชิกตลาดบริการและการบริการเกินความพึงพอใจสมาชิกบาร์เทอร์คาร์ดโปรโมชั่นผ่านทางทุกโอกาสรวมทั้งกิจกรรมของสมาชิก และส่งออก- เริ่มต้นการเข้าชมส่วนบุคคลไปยังสมาชิกเพื่อแยกแยะและหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์การซื้อขายและโซลูชั่นเพื่อให้ธุรกิจของพวกเขางอกงาม- การพัฒนาความไว้วางใจของสมาชิกโดยยังคงเข้าใจลึกของธุรกิจของสมาชิก และหาวิธีใหม่เพื่อขยายธุรกิจของพวกเขา