1. Review the sample company inform

1. Review the sample company information for Brisbane Blinds Pty Ltd in the Appendix at the end of this task and in the Assessment Task Appendices document provided by your assessor.
2. You will be playing the role of Deputy HSR. Choose to act in that role as either the Senior Forklift Operator or the Payroll Officer.
3. Prepare for the role-play meeting with your workplace Health and Safety Representative (HSR) to discuss the WHS rules and regulations that apply to your company. For the purposes of this assessment, the HSR role will be played by your assessor. Consider the following questions:
a. What current WHS rules and regulations apply to Brisbane Blinds?
b. Is Brisbane Blinds compliant with its own WHS policy and WHS legislation?
c. What WHS written procedures does Brisbane Blinds have?
d. How could you apply rules and regulations or compliance codes to Brisbane Blinds? What changes or actions would you make to help the organisation comply? Give two examples.
e. What WHS duty holders currently have roles in work health and safety at Brisbane Blinds? What are their roles and obligations under legislation?
f. What legal obligation does Brisbane Blinds have towards its workforce with regard to consultation and training? Refer to at least one rules and regulation or a code of practice.
g. What might the consequences/results of non-compliance be for Brisbane Blinds? Give two examples of possible failures and any fines.
4. Use the internet to research answers to the above questions. Keep notes on the websites visited and the information you collected.
5. Arrange to meet with your workplace HSR (assessor) at a convenient/right time to discuss your answers.
6. Provide the answers to your questions in a clear, professional and serious way. Remember that you are playing the role of Deputy HSR and your communication methods and style should reflect this.
7. Submit all documents (including research notes) to your assessor as per the specifications below. Ensure you keep a copy of all work submitted fo

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ทบทวนข้อมูลบริษัทตัวอย่างสำหรับบริสเบนผ้าม่าน Pty Ltd ในภาคผนวกที่สิ้นสุดของงานนี้ และ ในเอกสารภาคผนวกงานประเมินโดยการประเมิน2. คุณจะเล่นบทบาทของ HSR รอง เลือกที่จะทำหน้าที่ในบทบาทที่เป็นผู้ประกอบการรถยกอาวุโสหรือเจ้าหน้าที่ค่าจ้าง 3. เตรียมสำหรับการประชุมให้กับที่ทำงานสุขภาพและความปลอดภัยตัวแทน (HSR) เพื่อหารือเกี่ยวกับ WHS กฎและระเบียบที่ใช้กับบริษัทของคุณ สำหรับวัตถุประสงค์ในการประเมินนี้ จะเล่นบทบาท HSR โดยประเมินของคุณ พิจารณาคำถามต่อไปนี้:ก.สิ่งปัจจุบัน WHS กฎและข้อบังคับใช้กับผ้าม่านบริสเบนข.เป็นมู่ลี่บริสเบนสอดคล้องกับนโยบาย WHS และ WHS กฎหมายของตัวเองc. WHS อะไรเขียนขั้นตอนผ้าม่านบริสเบนมีหรือไม่ d. วิธีอาจใช้กฎ และระเบียบข้อบังคับ หรือปฏิบัติตามรหัสที่บริสเบนผ้าม่าน การเปลี่ยนแปลงหรือการกระทำใดทำเพื่อช่วยให้องค์กรปฏิบัติตาม ให้ตัวอย่าง e. เจ้าหน้าที่ WHS อะไรมีบทบาทในการทำงานสุขภาพและความปลอดภัยที่บริสเบนผ้าม่าน บทบาทและภาระหน้าที่ภายใต้กฎหมายคืออะไรf. อะไรกฎหมายบริสเบนผ้าม่านมีไม่ต่อแรงงานที่เกี่ยวกับการให้คำปรึกษาและฝึกอบรม อ้างถึงอย่างน้อยหนึ่งกฎ และระเบียบ หรือรหัสของการปฏิบัติ g. ผลกระทบ/ผลลัพธ์ของการไม่ปฏิบัติตามอาจจะอะไรสำหรับผ้าม่านบริสเบน ให้ตัวอย่างของความล้มเหลวเป็นไปได้และค่าปรับใด ๆ4. ใช้อินเทอร์เน็ตในการวิจัยตอบคำถามข้างต้น เก็บบันทึกย่อเกี่ยวกับเว็บไซต์ที่เยี่ยมชมและข้อมูลที่คุณรวบรวม5. จัดพบกับงานของ HSR (ประเมิน) / ขวาสะดวกครั้งเพื่อหารือเกี่ยวกับคำตอบของคุณ 6. ให้คำตอบสำหรับคำถามของคุณในทางที่ชัดเจน มืออาชีพ และจริงจัง จำไว้ว่า คุณกำลังเล่นบทบาทของ HSR รองและวิธีการสื่อสารของคุณ และลักษณะควรสะท้อนถึงนี้ 7. ส่งเอกสารทั้งหมด (รวมถึงบันทึกย่องานวิจัย) เพื่อการประเมินตามข้อกำหนดด้านล่าง ให้แน่ใจว่า คุณเก็บสำเนาทั้งหมดทำงานส่งโฟ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ตรวจสอบข้อมูล บริษัท ตัวอย่างสำหรับบริสเบนม่าน Pty Ltd ในภาคผนวกที่ส่วนท้ายของงานนี้และในเอกสารการประเมินผลงานภาคผนวกให้โดยประเมินของคุณ
2. คุณจะได้เล่นบทบาทของรอง HSR เลือกที่จะทำหน้าที่ในบทบาทที่เป็นทั้งผู้ประกอบการยกระดับสูงหรือเจ้าหน้าที่เงินเดือน
3. เตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมบทบาทกับการทำงานของคุณสุขภาพและตัวแทนความปลอดภัย (HSR) เพื่อหารือเกี่ยวกับกฎ WHS และกฎระเบียบที่ใช้กับ บริษัท ของคุณ สำหรับวัตถุประสงค์ของการประเมินนี้, บทบาท HSR จะเล่นโดยการประเมินของคุณ พิจารณาคำถามต่อไปนี้:
สิ่งที่ปัจจุบันกฎ WHS และกฎระเบียบที่นำไปใช้กับบริสเบนม่าน?
B คือบริสเบนม่านสอดคล้องกับนโยบาย WHS ของตัวเองและการออกกฎหมาย WHS?
C อะไร WHS ขั้นตอนการเขียนไม่บริสเบนผ้าม่านมี?
D วิธีที่คุณสามารถใช้กฎระเบียบและข้อบังคับหรือรหัสการปฏิบัติตามบริสเบนม่าน? การเปลี่ยนแปลงอะไรหรือการกระทำที่คุณจะทำให้การช่วยให้องค์กรปฏิบัติตาม? ให้สองตัวอย่าง
E สิ่งที่ผู้ถือ WHS หน้าที่ในปัจจุบันมีบทบาทสำคัญในการทำงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยในบริสเบนม่าน? อะไรคือบทบาทและภาระหน้าที่ของตนภายใต้กฎหมาย?
F อะไรภาระผูกพันตามกฎหมายไม่บริสเบนผ้าม่านมีต่อแรงงานในเรื่องเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมเกี่ยวกับอะไร? อ้างถึงอย่างน้อยหนึ่งกฎระเบียบหรือรหัสของการปฏิบัติ
ก. อะไรคือผลกระทบ / ผลของการไม่ปฏิบัติตามอาจจะมีสำหรับบริสเบนม่าน? ให้สองตัวอย่างของความล้มเหลวที่เป็นไปได้และค่าปรับใด ๆ
4. ใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อการวิจัยคำตอบของคำถามข้างต้น เก็บบันทึกในเว็บไซต์ที่เข้าเยี่ยมชมและข้อมูลที่คุณเก็บรวบรวม
5. จัดให้พบกับสถานที่ทำงานของคุณ HSR (ประเมิน) ในเวลาที่สะดวก / ขวาเพื่อหารือเกี่ยวกับคำตอบของคุณ
6. ให้คำตอบสำหรับคำถามของคุณในที่ชัดเจนเป็นมืออาชีพและร้ายแรงทาง โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังเล่นบทบาทของรอง HSR และวิธีการสื่อสารและสไตล์ของคุณควรจะสะท้อนถึงนี้
7. ยื่นเอกสารทั้งหมด (รวมทั้งบันทึกการวิจัย) เพื่อประเมินของคุณตามรายละเอียดดังต่อไปนี้ ให้แน่ใจว่าคุณเก็บสำเนาของงานทั้งหมดที่ส่งสำหรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ทบทวนบริษัทตัวอย่างข้อมูลสำหรับบริสเบนผ้าม่าน Pty Ltd ในภาคผนวกที่ส่วนท้ายของงานนี้ และงานเอกสารประกอบเอกสารในการประเมินโดยผู้ประเมินของคุณ2 . คุณจะได้เล่นบทรอง HSR . เลือกที่จะแสดงในบทบาทที่เป็นทั้งรุ่นพี่ที่ผู้ประกอบการรถยกหรือบัญชีเงินเดือนพนักงาน3 . เตรียมพบกับบทบาทเล่นสุขภาพที่ทำงานและความปลอดภัยตัวแทน ( HSR ) เพื่อหารือ whs กฎและข้อบังคับที่ใช้กับ บริษัท ของคุณ สำหรับวัตถุประสงค์ของการประเมินนี้ HSR บทบาทจะถูกเล่นโดยผู้ประเมินของคุณ พิจารณาคำถามต่อไปนี้ :1 . สิ่งที่ปัจจุบัน whs กฎและข้อบังคับใช้กับบริสเบนบลายด์บี บริสเบนเป็นผ้าม่านที่สอดคล้องกับนโยบายและ whs ของตัวเอง whs กฎหมาย ?ค . สิ่งที่ whs ขั้นตอนการเขียนแล้ว บริสเบน ผ้าม่าน มีD . คุณสามารถใช้กฎและข้อบังคับ หรือรหัสที่สอดคล้องกับ บริสเบน บลายด์ สิ่งที่เปลี่ยนแปลงหรือการกระทำที่คุณทำเพื่อช่วยให้องค์กรปฏิบัติตาม ? ให้สองตัวอย่างเช่นอะไร whs หน้าที่ถือยังมีบทบาทในด้านสุขภาพและความปลอดภัยในบริสเบนบลายด์ อะไรคือบทบาทและหน้าที่ภายใต้กฎหมาย ?F . สิ่งที่ภาระผูกพันตามกฎหมายแล้ว บริสเบน ผ้าม่านมีต่อพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรม ดูที่อย่างน้อยหนึ่งกฎและระเบียบหรือรหัสของการปฏิบัติก. สิ่งที่อาจผลผล / ตามสั่งสำหรับบริสเบนบลายด์ ให้สองตัวอย่างของความล้มเหลวที่เป็นไปได้และค่าปรับ4 . การใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อการวิจัย คำตอบของคำถามข้างต้น เก็บบันทึกเว็บไซต์ที่เข้าเยี่ยมชม และ ข้อมูลที่คุณเก็บ5 . เตรียมพบกับ HSR ที่ทำงาน ( 2 ) ในเวลาที่สะดวก / เพื่อหารือเกี่ยวกับคำตอบของคุณ6 . ให้คำตอบของคำถามของคุณในชัดเจน อย่างมืออาชีพ และร้ายแรง จำได้ว่าคุณกำลังเล่นบทบาทของ HSR รองและวิธีการสื่อสารและสไตล์ของคุณควรสะท้อนถึงนี้7 . ส่งเอกสารทั้งหมด ( รวมถึงการบันทึกการวิจัย ) ผู้ประเมินของคุณตามรายละเอียดด้านล่าง ให้แน่ใจว่าคุณเก็บสำเนาของงานทั้งหมดที่ส่ง .