• To calculate the score, add all c

• To calculate the score, add all category scores and then divide by 8 for Employees, or by 10 for Leaders (e.g. 2 + 3 + 1 + 5…… / 8)

• Net score should be rounded up to a rating out of 5 (e.g. 2.7 = rounded up = 3 out of 5).

• Poor (1), Below Average (2), Average (3), Above Average (4), Excellent (5)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

• การคำนวณคะแนน เพิ่มคะแนนประเภททั้งหมดแล้ว หาร ด้วย 8 สำหรับพนักงาน หรือ 10 สำหรับผู้นำ (เช่น 2 + 3 + 1 + 5... / 8)•คะแนนสุทธิควรปัดเศษขึ้นไปการจัดอันดับจาก 5 (เช่น 2.7 =ปัดขึ้น = 3 จาก 5)•คนจน (1), ใต้ (2), ค่าเฉลี่ยเฉลี่ย (3), ข้างต้นเฉลี่ย (4), ดี (5

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ในการคำนวณคะแนนเพิ่มคะแนนหมวดหมู่ทั้งหมดแล้วหารด้วย 8 สำหรับพนักงานหรือ 10 สำหรับผู้นำ (เช่น 2 + 3 + 1 + 5 ...... / 8) •คะแนนสุทธิควรจะปัดขึ้นเป็นคะแนนจาก 5 (เช่น 2.7 = โค้งขึ้น = 3 จาก 5). •แย่ (1), ด้านล่างนี้เฉลี่ย (2), เฉลี่ย (3), สูงกว่าค่าเฉลี่ย (4), ดีมาก (5)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- คำนวณคะแนน ใส่คะแนนประเภทแล้วหารด้วย 8 คน หรือ 10 คน ( เช่น 1 2 3 4 . . . . . . . / 8 )

บริการสุทธิคะแนนควรปัดขึ้นให้คะแนนจาก 5 ( เช่น 2.7 = ปัดขึ้น = 3 จาก 5

- ) คนจน ( 1 ) ด้านล่างเฉลี่ย ( 2 ) , ( 3 ) เฉลี่ยข้างต้นเฉลี่ย ( 4 ) , ดี ( 5 )