An agreement between an employer an

An agreement between an employer and its employees or workers recording negotiated variations to certain statutory rights and entitlements. A workforce agreement must:

Be in writing;


Be for a fixed term of not more than five years;


Cover all the relevant employees (or workers for the purposes of the Working Time Regulations 1998;


Be signed by the duly elected representatives of the employees or workers concerned or, where there are 20 or fewer employees, by a majority of them; and


Before the agreement itself was made available for signature, copies of the text have been provided to all the employees concerned together, if necessary, with an intelligible explanation of its meaning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อตกลงระหว่างนายจ้าง และพนักงาน หรือผู้ปฏิบัติงานบันทึกเจรจารูปแบบการกำหนดสิทธิตามกฎหมายและให้ ต้องการข้อตกลงแรงงาน:สามารถในการเขียนสำหรับคำถาวรไม่เกินห้าปี ครอบคลุมทั้งหมดพนักงานที่เกี่ยวข้อง (หรือผู้ปฏิบัติงานสำหรับวัตถุประสงค์ของการทำงานเวลาข้อบังคับปี 1998 ลงนามพนักงานดูแลป่าวของพนักงานหรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องหรือ มีพนักงาน 20 หรือน้อยกว่า โดยส่วนใหญ่ของพวกเขา และ ก่อนทำพร้อมลายเซ็นข้อตกลงเอง สำเนาของข้อความได้ให้พนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกัน ถ้าจำเป็น intelligible อธิบายความหมายของการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อตกลงระหว่างนายจ้างและพนักงานหรือคนงานที่บันทึกรูปแบบการเจรจาต่อรองกับสิทธิตามกฎหมายบางอย่างและสิทธิ ข้อตกลงแรงงานต้อง: อยู่ในการเขียนเป็นในระยะคงที่ไม่เกินห้าปีครอบคลุมทุกพนักงานที่เกี่ยวข้อง (หรือคนงานสำหรับวัตถุประสงค์ของระเบียบเวลาการทำงานปี 1998; ลงนามโดยผู้แทนเลือกตั้งของพนักงานหรือ คนงานที่เกี่ยวข้องหรือที่มีพนักงาน 20 หรือน้อยกว่าโดยส่วนใหญ่ของพวกเขาและก่อนที่สัญญาของตัวเองที่ถูกสร้างขึ้นสำหรับลายเซ็นสำเนาของข้อความที่ได้รับให้กับพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องกันถ้าจำเป็นให้มีคำอธิบายที่เข้าใจ ของความหมายของมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างหรือคนงานบันทึกเจรจารูปแบบสิทธิตามกฎหมายบางอย่างและสิทธิที่จะ . พนักงาน :

สัญญาว่า จะเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร ;


เป็นสำหรับระยะเวลาที่กำหนดไม่เกิน 5 ปี ;


ครอบคลุมทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง พนักงานหรือคนงานเพื่อวัตถุประสงค์ของเวลาการทำงานของข้อบังคับ 1998

;ลงนามโดยการเลือกตั้งโดยตัวแทนของพนักงานหรือคนงานที่เกี่ยวข้องหรือที่มี 20 หรือน้อยกว่าพนักงาน โดยส่วนใหญ่ของพวกเขา ; และ


ก่อนที่ข้อตกลงตัวเองถูกทำใช้ได้สำหรับลายเซ็นสำเนาของข้อความที่ได้รับให้กับพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องกัน ถ้าจำเป็น พร้อมกับคำอธิบายเข้าใจ

ของความหมาย