Compliance and management strategy,

Compliance and management strategy, Communication
strategy
We work on Green Management in order to enhance our basic
environmental activities, such as developing the human
resources that lead our environmental initiatives, upgrading
our environmental management, and promoting better
environmental communication. The Fifth Environmental
Action Plan focuses on three performance indicators: conservation
of biodiversity, environmental education and human
resource development, and environmental communication.
We will ensure that each and every one of its employees
becomes aware of the need to participate in environmental
management, and in FY2015, we plan to promote “Global
Environmental Action” with the participation of all Toshiba
employees worldwide. Through these initiatives, Toshiba
aims to establish its position as one of the world’s foremost
eco-companies by 2015 by achieving greater integration between
business operations and environmental management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิบัติตามกฎระเบียบและการจัดการกลยุทธ์ สื่อสาร
กลยุทธ์
เราทำงานในการจัดการสีเขียวเพื่อเสริมสร้างพื้นฐานของเรา
กิจกรรมสิ่งแวดล้อม เช่นพัฒนามนุษย์
ทรัพยากรที่เราจัดการสิ่งแวดล้อม อัพเกรด
จัดการสิ่งแวดล้อม และดีกว่าส่งเสริม
สื่อสารสิ่งแวดล้อม สิ่งแวดล้อมห้า
แผนปฏิบัติการเน้นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ 3: อนุรักษ์
ของความหลากหลายทางชีวภาพ การศึกษาด้านสิ่งแวดล้อม และมนุษย์
ทรัพยากรพัฒนา และการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อม
เราจะให้แน่ใจว่าพนักงานของแต่ละคน
จะตระหนักถึงความจำเป็นในการมีส่วนร่วมในสิ่งแวดล้อม
จัดการ และใน FY2015 เราจะส่งเสริม "สากล
การดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม" กับการมีส่วนร่วมของ Toshiba ทั้งหมด
พนักงานทั่วโลก โดยริเริ่มเหล่านี้ Toshiba
มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างตำแหน่งเป็นหนึ่งในโลกของสำคัญ
บริษัท eco โดย 2015 โดยบรรลุผนึกประสานระหว่าง
การดำเนินธุรกิจและการจัดการสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิบัติตามและกลยุทธ์การจัดการการสื่อสาร
กลยุทธ์
เราทำงานในการจัดการสีเขียวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของเราขั้นพื้นฐาน
กิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมเช่นการพัฒนาของมนุษย์
ทรัพยากรที่นำไปสู่โครงการด้านสิ่งแวดล้อมของเรายกระดับ
การจัดการด้านสิ่งแวดล้อมของเราและการส่งเสริมที่ดีกว่า
การสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อม ห้าสิ่งแวดล้อม
แผนปฏิบัติการมุ่งเน้นไปที่สามตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน: การอนุรักษ์
ความหลากหลายทางชีวภาพด้านสิ่งแวดล้อมและการศึกษาของมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรและการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมที่
เราจะให้แน่ใจว่าแต่ละคนและทุกคนของพนักงาน
จะกลายเป็นตระหนักถึงความจำเป็นที่จะต้องมีส่วนร่วมในด้านสิ่งแวดล้อม
การจัดการและใน fy2015 เราวางแผนที่จะส่งเสริม "ทั่วโลก
ดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม "มีส่วนร่วมของทุกโตชิบา
พนักงานทั่วโลก ผ่านโครงการเหล่านี้โตชิบา
มีจุดมุ่งหมายที่จะสร้างจุดยืนของตนเป็นหนึ่งในแนวหน้าของโลก
นิเวศ บริษัท ปี 2015 โดยประสบความสำเร็จในการบูรณาการมากขึ้นระหว่าง
การดำเนินธุรกิจและการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปฏิบัติตามกฎระเบียบและกลยุทธ์การจัดการการสื่อสารกลยุทธ์

เราทำงานในการจัดการสีเขียวเพื่อเพิ่มกิจกรรมของเราขั้นพื้นฐาน
สิ่งแวดล้อม เช่น การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่นำความคิดริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมของเรา

การการจัดการสิ่งแวดล้อม และการส่งเสริมสิ่งแวดล้อมที่ดี
การสื่อสาร 5 สิ่งแวดล้อม
แผนเน้นสามตัวชี้วัดการปฏิบัติงาน :การอนุรักษ์
ของความหลากหลายทางชีวภาพ สิ่งแวดล้อม และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการสื่อสารสิ่งแวดล้อม
.
เราจะให้แน่ใจว่า แต่ละคนและทุกหนึ่งของพนักงาน
กลายเป็นตระหนักถึงความต้องการที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการสิ่งแวดล้อม
และใน fy2015 เราวางแผนที่จะส่งเสริม " ปฏิบัติการสิ่งแวดล้อมโลก
" กับการมีส่วนร่วมของพนักงานโตชิบา
ทั่วโลก ผ่านโครงการเหล่านี้โตชิบา
จัดตั้งตำแหน่งเป็นหนึ่งของโลกที่สำคัญที่สุด
โค บริษัทในปี 2015 โดยขบวนการมากขึ้นการบูรณาการระหว่าง
การดําเนินธุรกิจและการจัดการสิ่งแวดล้อม