INSERT RISK ANALYSIS DIAGRAM 1. Cur

INSERT RISK ANALYSIS DIAGRAM



1. Current WHS rules and regulations to Brisbane Blinds
https://www.worksafe.qld.gov.au/laws-and-compliance/workplace-health-and-safety-laws/laws-and-legislation/work-health-and-safety-act-2011

2. Brisbane Blinds is committed to a safe work environment for its employees and visitors. Although the company does not have all its procedures written down, it currently has written procedures for evacuation/emergency, safe lifting and forklift operation. Therefore
Brisbane Blinds doesn’t compliant with its own WHS policy and WHS legislation

3. What WHS duty holders currently have roles in work health and safety at Brisbane Blinds? What are their roles and obligations under legislation?

Management structure WHS



Note that each work group has a dedicated first aid officer, and each office has a fire/emergency warden and a deputy warden.




4. Brisbane Blinds encourages consultation and training, to a point. The manufacturing, warehouse, retail and administration work groups have elected/chosen a HSR to represent their WHS concerns to management and regulatory authorities if necessary
Appendix 7: Safety audit checklist
Brisbane Blinds Pty Ltd

Criteria N/A Yes No Comments
EMERGENCY PROCEDURES
Designated emergency persons details are posted including:
● WHS Rep?
● Fire warden?
● First aid person? V
Instructions posted for calling emergency services? V
Is the site plan on display? V
Are emergency evacuation muster/assembly areas signposted? V
Have all staff been inducted and trained in emergency procedures? V
Entry and exit doors are marked and free of clutter? V

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทรกไดอะแกรมการวิเคราะห์ความเสี่ยง 1. ปัจจุบัน WHS กฏระเบียบไปบริสเบนผ้าม่านhttps://www.worksafe.qld.gov.au/laws-and-compliance/workplace-health-and-safety-laws/laws-and-legislation/work-health-and-safety-act-20112. ผ้าม่านบริสเบนมีสภาพงานสำหรับพนักงานและนักท่องเที่ยว แม้ว่าบริษัทไม่ได้มีทุกขั้นตอนการเขียนลง มันอยู่ได้เขียนขั้นตอนการอพยพ/ฉุกเฉิน ยกที่ปลอดภัย และใช้งานรถยก ดังนั้น ผ้าม่านบริสเบนไม่สอดคล้องกับนโยบาย WHS และ WHS กฎหมายของตัวเอง3.เจ้าหน้าที่ WHS มีบทบาทในการทำงานสุขภาพและความปลอดภัยที่บริสเบนผ้าม่าน บทบาทและภาระหน้าที่ภายใต้กฎหมายคืออะไรโครงสร้างการจัดการ WHS หมายเหตุว่า แต่ละกลุ่มงานมีเจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาลเฉพาะทางการ และแต่ละสำนักงานมีการข่าวไฟ/ฉุกเฉินและข่าวเป็นรอง4. ผ้าม่านบริสเบนสนับสนุนให้คำปรึกษาและฝึกอบรม ไปยังจุด กลุ่มงานผลิต คลังสินค้า ค้าปลีก และการบริหารได้รับการเลือกตั้ง/เลือก HSR แสดงเรื่อง WHS กับผู้บริหารและหน่วยงานกำกับดูแลถ้าจำเป็นภาคผนวกที่ 7: ความปลอดภัยตรวจสอบรายการตรวจสอบบริสเบนมู่ลี่ Pty Ltdความคิดเห็นไม่ใช่เงื่อนไข n/aขั้นตอนการฉุกเฉิน รายละเอียดบุคคลฉุกเฉินที่กำหนดถูกลงรายการบัญชีรวมถึง: ● WHS Rep●ไฟข่าว●การปฐมพยาบาลคน V คำแนะนำในการลงรายการบัญชีสำหรับการเรียกบริการฉุกเฉิน V คือแผนเว็บไซต์การแสดง V บ้างอพยพฉุกเฉินพื้นที่ muster/แอ สเซมบลีที่มีป้ายบอก V พนักงานทุกคนได้ได้แต่งตั้ง และการฝึกอบรมในขั้นตอนการฉุกเฉิน V ประตูและออกหมาย และฟรีของระเบียบ V

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

INSERT วิเคราะห์ความเสี่ยง DIAGRAM



1. กฎ WHS ปัจจุบันและกฎระเบียบไปบริสเบนม่าน
https://www.worksafe.qld.gov.au/laws-and-compliance/workplace-health-and-safety-laws/laws-and-legislation/ การทำงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยพระราชบัญญัติปี 2011

2. บริสเบนผ้าม่านมุ่งมั่นที่จะสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานและผู้เข้าชม แม้ว่า บริษัท ไม่ได้มีขั้นตอนทั้งหมดที่เขียนลงในปัจจุบันได้เขียนขั้นตอนสำหรับการอพยพ / ฉุกเฉินยกปลอดภัยและการดำเนินงานยก ดังนั้น
บริสเบนผ้าม่านไม่สอดคล้องกับนโยบาย WHS ของตัวเองและ WHS กฎหมาย

3. ผู้ถือ WHS หน้าที่ในปัจจุบันมีบทบาทสำคัญในการทำงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยในบริสเบนม่าน? อะไรคือบทบาทและภาระหน้าที่ของตนภายใต้กฎหมาย?

WHS โครงสร้างการบริหารจัดการ



โปรดทราบว่าแต่ละกลุ่มงานมีเฉพาะเจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาลและแต่ละสำนักงานมีไฟ / คุมฉุกเฉินและรองผู้คุม




4. บริสเบนม่านสนับสนุนให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมไปยังจุด การผลิต, คลังสินค้า, การค้าปลีกและการบริหารงานกลุ่มได้เลือก / เลือก HSR เพื่อเป็นตัวแทนของความกังวล WHS ของพวกเขาเพื่อการบริหารจัดการและหน่วยงานกำกับดูแลในกรณีที่จำเป็น
ภาคผนวก 7: ความปลอดภัยรายการตรวจสอบการตรวจสอบ
บริสเบนม่าน Pty Ltd

เกณฑ์ N / A ใช่ไม่มีความคิดเห็น
แนวทางปฏิบัติฉุกเฉิน
ที่กำหนดบุคคลฉุกเฉิน รายละเอียดจะโพสต์รวมไปถึง:
● WHS ตัวแทน?
●คุมไฟ?
●คนปฐมพยาบาล? V
คำแนะนำในการโพสต์สำหรับการเรียกบริการฉุกเฉิน? V
คือแผนเว็บไซต์บนหน้าจอ? V
กำลังอพยพฉุกเฉินพื้นที่ชุมนุม / ป้ายบอกทางชุมนุม? V
มีเจ้าหน้าที่ทั้งหมดได้รับการแต่งตั้งและการฝึกอบรมในขั้นตอนการฉุกเฉิน? V
เข้าและประตูทางออกมีการทำเครื่องหมายและเป็นอิสระจากความยุ่งเหยิง? V

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไดอะแกรมการวิเคราะห์ความเสี่ยง1 . ปัจจุบัน whs กฎบริสเบน ผ้าม่านhttps://www.worksafe.qld.gov.au/laws-and-compliance/workplace-health-and-safety-laws/laws-and-legislation/work-health-and-safety-act-20112 . บริสเบน ผ้าม่าน มุ่งมั่นในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานและผู้เข้าชม แม้ว่า บริษัท ไม่ได้มีทั้งหมดของขั้นตอนที่เขียนลงโดยมีขั้นตอนการเขียนสำหรับการอพยพฉุกเฉิน การยกที่ปลอดภัย และการดำเนินงานรถยก ดังนั้นบริสเบน ผ้าม่าน ไม่สอดคล้องกับนโยบาย whs ของตัวเองและ whs กฎหมาย3 . สิ่งที่ whs หน้าที่ถือยังมีบทบาทในด้านสุขภาพและความปลอดภัยในบริสเบนบลายด์ อะไรคือบทบาทและหน้าที่ภายใต้กฎหมาย ?การจัดการโครงสร้าง whsสังเกตว่า แต่ละกลุ่มงานมีเจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาล ทุ่มเท และแต่ละสำนักมีพัศดี / ไฟฉุกเฉิน และ รองพัศดี4 . บริสเบน ผ้าม่าน ให้ปรึกษาและฝึกอบรม เพื่อจุด การผลิต , คลังสินค้า , กลุ่มงานค้าปลีกและการบริหารได้รับการเลือกตั้ง / เลือก HSR แสดงความกังวล whs ของเจ้าหน้าที่บริหารหรือ ถ้าจำเป็นภาคผนวกที่ 7 : รายการตรวจสอบความปลอดภัยบริสเบนผ้าม่าน Pty Ltd .เกณฑ์ N / A ครับ ไม่มีความคิดเห็นขั้นตอนฉุกเฉินเขตฉุกเฉินคนรายละเอียดโพสต์รวมถึง :● whs ตัวแทน ?●ไฟท่านพัศดีคนปฐมพยาบาล● ? วีแนะนําโพสต์ให้บริการฉุกเฉิน วีเป็นผังที่แสดง ? วีมีการอพยพฉุกเฉินรวบรวม / ชุมนุมบริเวณป้ายบอกทาง ? วีมีพนักงานทั้งหมดได้รับการแต่งตั้งและผ่านการฝึกอบรมในขั้นตอนฉุกเฉิน วีรายการและประตูทางออกมีการทำเครื่องหมายและฟรีความไม่เป็นระเบียบ ? วี