Selecting the Managing DirectorTCT

Selecting the Managing Director

TCT fills executive vacancies by internal promotion. It uses a mix of home-, host-, and third-country nationals to staff slots in foreign countries. It rotates managers among its foreign and U.S. locations, believing international experience is a key facet of leadership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลือกผู้จัดการTCT กรอกตำแหน่งบริหาร โดยส่งเสริมภายใน ใช้ผสมโฮม โฮสต์- และชาวประเทศอื่นไปช่องพนักงานในต่างประเทศ มันหมุนผู้จัดการของต่างประเทศและสถานสหรัฐอเมริกา เชื่อประสบการณ์นานาชาติจะพได้สำคัญของภาวะผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลือกกรรมการผู้จัดการTCT เติมตำแหน่งงานว่างบริหารโดยโปรโมชั่นภายใน โดยจะใช้การผสมผสานของที่บ้าน, host- และประเทศโลกที่สามให้กับเจ้าหน้าที่ช่องในต่างประเทศ มันหมุนผู้จัดการท่ามกลางสถานที่ต่างประเทศและสหรัฐเชื่อว่าประสบการณ์ในระดับนานาชาติเป็นแง่มุมที่สำคัญของการเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลือกกรรมการบริหาร

TCT เติมที่ว่างด้วยภายในการ ใช้ผสมของบ้านโฮสต์ และประเทศที่สามประเทศเพื่อสล็อตพนักงานในต่างประเทศ มันหมุนผู้จัดการของสถานที่ต่างประเทศและสหรัฐอเมริกาของ เชื่อประสบการณ์ระหว่างประเทศเป็นแง่มุมที่สำคัญของผู้นำ