Factors Affecting the Potentialfor

Factors Affecting the Potential
for Collaborative Action
These megatrends should not be considered in isolation;
they are affected by a wide range of factors, including
inter dependencies and regional differences. Numerous
links exist between the different megatrends, potentially
driving complexity and conflicts and affecting the potential
for collaborative action. For example, the increasing
longevity of people implies a greater demand for resources,
demonstrating a link between Health and Wellness and Fight
for Resources. Employees’ interest in the “social footprint” of
companies highlights the connection between Sustainability
and Future Working. And digitally improved business
processes might reduce resource waste, reflecting a link
between Fight for Resources and Digital World.
In addition, the relative impact of the trends may vary
depending on regional characteristics or industry sector. For
example, some developing markets face a shortage of skilled
workers, which presents a challenge for companies trying to
expand internationally. However, the same situation might not
exist in mature markets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่มีผลศักยภาพสำหรับการดำเนินการความร่วมมือ
Megatrends เหล่านี้ไม่ควรได้รับการพิจารณาในการแยก; พวกเขาจะได้รับผลกระทบจากความหลากหลายของปัจจัยรวมทั้งการอ้างอิงและความแตกต่างระหว่างภูมิภาค จำนวนมากเชื่อมโยงอยู่ระหว่าง Megatrends ที่แตกต่างกันอาจขับรถความซับซ้อนและความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นและมีผลกระทบสำหรับการดำเนินการการทำงานร่วมกัน ยกตัวอย่างเช่นการเพิ่มอายุการใช้งานของคนที่แสดงถึงความต้องการที่มากขึ้นสำหรับทรัพยากรที่แสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงระหว่างสุขภาพและสุขภาพและต่อสู้ทรัพยากร ความสนใจของพนักงานใน "รอยทางสังคม" ของบริษัท เน้นการเชื่อมต่อระหว่างยั่งยืนและอนาคตการทำงาน และการปรับปรุงแบบดิจิทัลธุรกิจกระบวนการอาจจะลดการสูญเสียทรัพยากรที่สะท้อนให้เห็นถึงการเชื่อมโยงระหว่างการต่อสู้เพื่อทรัพยากรและโลกดิจิตอล. นอกจากนี้ยังมีผลกระทบต่อความสัมพันธ์ของแนวโน้มอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะภูมิภาคหรือภาคอุตสาหกรรม สำหรับตัวอย่างเช่นการพัฒนาตลาดบางเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนที่มีทักษะแรงงานที่นำเสนอความท้าทายสำหรับบริษัท พยายามที่จะขยายในระดับสากล อย่างไรก็ตามสถานการณ์เดียวกันอาจจะไม่ได้อยู่ในตลาดที่อิ่มตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยที่มีผลต่อศักยภาพสำหรับความร่วมมือ

เมกะเทรนด์การกระทำเหล่านี้ไม่ควรได้รับการพิจารณาในการแยก ;
ที่พวกเขาจะได้รับผลกระทบจากหลากหลายปัจจัย รวมถึง
ระหว่างการอ้างอิงและความแตกต่างในระดับภูมิภาค การเชื่อมโยงระหว่างเมกะเทรนด์ต่าง ๆที่มีอยู่มากมาย

ขับรถเกิดความซับซ้อนและความขัดแย้งและส่งผลกระทบต่อศักยภาพ
สำหรับการกระทำร่วมกัน ตัวอย่างเช่น การเพิ่ม
อายุการใช้งานของคนแสดงถึงความต้องการมากขึ้นสำหรับทรัพยากร
แสดงการเชื่อมโยงระหว่างสุขภาพและการต่อสู้
สำหรับทรัพยากร พนักงานมีความสนใจใน " รอยเท้า " ของสังคม

บริษัทไฮไลท์การเชื่อมต่อระหว่างความยั่งยืนและอนาคตการทำงาน และกระบวนการพัฒนาธุรกิจดิจิทัล
อาจลดการเสียทรัพยากร สะท้อนให้เห็นถึงการเชื่อมโยง
ระหว่างการต่อสู้เพื่อทรัพยากรและโลกดิจิตอล
นอกจากนี้ สัมพันธ์กับผลกระทบของแนวโน้มที่อาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะของภูมิภาคหรือ
ภาคอุตสาหกรรม สำหรับ
ตัวอย่างบางตลาดพัฒนาใบหน้าปัญหาการขาดแคลนแรงงานมีฝีมือ
ซึ่งแสดงความท้าทายสำหรับ บริษัท พยายามที่จะ
ขยายต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม สถานการณ์เดียวกันอาจจะไม่ได้
มีอยู่ในตลาดที่อิ่มตัว .