1.พนักงานใหม่ทุกคนต้องอยู่ในระยะเวลาทดลองงานซึ่งมีระยะเวลาไม่เกิน 119 วัน ซึ่งระยะเวลาทดลองงานที่กำหนดไว้จะเป็นช่วงเดียวหรือหลายช่วงก็ได้ แต่ทั้งนี้ระยะเวลาทดลองงานรวมกันแล้วจะไม่เกิน 119 วัน โดยทางบริษัทฯ จะติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานอย่างใกล้ชิดในช่วงระยะเวลาดังกล่าวเพื่อให้ผลการปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด หากพนักงานที่ไม่ผ่านการประเมินผลการทำงาน ทางบริษัทฯ สามารถพิจารณาเลิกจ้างพนักงานได้ทันทีโดยจะแจ้งให้ทราบไม่น้อยกว่า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง
2.หากพนักงานผ่านการประเมินผลการทำงานในช่วงทดลองงาน พนักงานจะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ โดยนับอายุการทำงานตั้งแต่วันแรกที่เข้าทดลองงาน