workers long toiled under very unsa

workers long toiled under very unsafe conditions, earning extremely low pay and enjoying little to no legal protections. Unions brought about many major improvements for union workers that are now widespread among union and non-union jobs alike, such as paid vacations, weekends, sick leave, minimum wage, the eight-hour day, child labor laws, overtime pay, pensions, worker's compensation, health insurance, holiday pay, parental leave, workplace safety regulations, lunch breaks, and much more. Unions have served workers well by improving working conditions and helping workers avoid being exploited by employers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานยาว toiled ภายใต้เงื่อนไขที่ปลอดภัยมาก รายได้ค่าจ้างต่ำมาก และเพลิดเพลินกับการคุ้มครองทางกฎหมายถึงไม่น้อย สหภาพแรงงานที่มาเกี่ยวกับการปรับปรุงที่สำคัญมากสำหรับสหภาพแรงที่ตอนนี้แพร่หลายในสหภาพและงานสหภาพไม่เหมือน พักผ่อนชำระ วันหยุดสุดสัปดาห์ ลาป่วย ค่าจ้างขั้นต่ำ วัน 8 ชั่วโมง กฎหมายแรงงานเด็ก ค่าจ้างค่าล่วงเวลา ชีพ ค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน ประกันสุขภาพ หยุด ลาโดยผู้ปกครอง กฎระเบียบความปลอดภัยที่ทำงาน อาหารกลางวันแบ่ง และอื่น ๆ อีกมากมาย สหภาพแรงงานมีหน้าที่รับแรงดี โดยปรับปรุงสภาพการทำงาน และช่วยหลีกเลี่ยงการไปจ้างแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงาน toiled ยาวภายใต้เงื่อนไขที่ไม่ปลอดภัยมากรายได้ค่าใช้จ่ายที่ต่ำมากและมีความสุขเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการคุ้มครองทางกฎหมายไม่มี สหภาพนำเกี่ยวกับการปรับปรุงที่สำคัญมากสำหรับสหภาพแรงงานที่มีตอนนี้แพร่หลายในหมู่สหภาพและงานไม่ใช่สหภาพเหมือนกันเช่นวันหยุดพักผ่อนจ่ายวันหยุดสุดสัปดาห์ลาป่วยค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันที่แปดชั่วโมง, กฎหมายแรงงานเด็กทำงานล่วงเวลาจ่ายเงินบำนาญ ค่าตอบแทนของคนงานประกันสุขภาพวันหยุดจ่ายลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, กฎระเบียบความปลอดภัยในสถานที่ทำงานแบ่งอาหารกลางวันและอื่น ๆ อีกมากมาย สหภาพคนงานได้ทำหน้าที่อย่างดีโดยการปรับปรุงสภาพการทำงานและช่วยให้คนงานหลีกเลี่ยงการถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานยาวตรากตรำภายใต้เงื่อนไขมากไม่ปลอดภัย รายได้ค่าจ้างต่ำมาก และเพลิดเพลินกับน้อยไม่มีการคุ้มครองทางกฎหมาย สหภาพแรงงานนำเกี่ยวกับการปรับปรุงที่สำคัญมากสำหรับคนงานที่กำลังแพร่หลายในหมู่สหภาพ และสหภาพไม่งานเหมือนกัน เช่น จ่ายวันหยุดสุดสัปดาห์ ลาป่วย ค่าจ้างขั้นต่ำ แปดชั่วโมงวัน , กฎหมายแรงงานเด็ก ค่าล่วงเวลา สวัสดิการ ค่าตอบแทนของคนงานประกันสุขภาพ , จ่าย , วันหยุดผู้ปกครองออกจากที่ทำงานกฎระเบียบความปลอดภัย พักกลางวัน และอีกมากมาย สหภาพคนงานก็มีบริการโดยการปรับปรุงสภาพการทำงานและช่วยให้คนงานไม่ให้ถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง